Lapsen hoito + työ

[JJo]

Marssit terveyskeskukseen. Selität tohtorille tilanteen. Tohtori kirjoittaa saikkulapun. Kaikki onnellisia, paitsi pomo.

[kokkolanpoika]

Väleissä ollaan kaikkien kanssa.
Äitinpuolelta isovanhemmat satojenkilsojen takana, samoin sisarukset. Kaikki töissä.
Ja isän puolelta kaikki ovat työelämässä myös, ei sisaruksia. Lapsen mummu joutuu reissaamaan tässä kuussa työnpuolesta koko ajan. Vaari taas on normaalissa työssä.. Kaikki on liian nuoria ollakseen eläkkeellä.. Isän tätiä rassataan pikkusen, mutta ei kehtaa koko ajan..
Ollaan koitettu järjestellä asioita. Mutta tiukkaa on kun työhaittaa kaikkea ja kaikkia.

Kysyimme jo tohtorilta asiaa keskussairaalan osastolla. Vastaus oli että sairaslomaa ei voida antaa, mutta suositus voidaan antaa että isän pitäs olla kotona. Aika tylyä..
Terveyskeskus/neuvolan tohtori saattaa olla eri mieltä asiasta toki..

Mutta eikös se laki ole määrätty niin että lasta saa hoitaa 4pv kuukauden aikana laillisesti. Ja tänä aikana pitäs sairaalle lapselle hankkia hoitopaikka. Kukas sen sairaan lapsen ottaa hoidettavaksi ellei isä ja äiti? Meillä töissä ainakin on toi 4pv sääntö voimassa. Mutta tarvetta kun olisi 30-40päivälle ainakin..
Ei ole vastaavaa tilannetta tullu vastaan lähipiirissä, niin ei kokemusta järjestelyistä.

Kiitos kelalle/työsopimuslaille.
http://www.kela.fi/in/internet/suomi...170701142601EH

En tiedä mitenkä tämän nytten tulkitsisi? Sivun lopussa.
http://www.mol.fi/mol/fi/02_tyosuhte...paat/index.jsp

Poissalo perheenjäsenen tai läheisen hoitamiseksi.

Jos työntekijän perheenjäsen tai muu läheinen on erityisen hoidon tarpeessa, työnantajan on pyrittävä järjestämään työt siten, että työntekijällä on mahdollisuus jäädä määräajaksi pois työstä perheenjäsenen tai läheisen hoitamiseksi. Poissaololle ei ole säädetty laissa mitään määräaikaa.

Työhön paluusta kesken edellä mainitun sovitun vapaan on sovittava työnantajan ja työntekijän kesken. Jos siitä ei voida sopia, työntekijä voi perustellusta syystä keskeyttää vapaan ilmoittamalla siitä työnantajalle viimeistään kuukautta ennen työhön paluuta. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä selvitys poissaolon ja sen keskeyttämisen perusteesta.

Eli mulla on oikeus ilmeisesti jäädä määräajaksi hoitamaan lasta/emäntää? Mä en tiedä maksetaanko tuosta korvauksia, vai onko toi palkatonta? Mistäköhän tätä lähtis kyselemään?

[mielipuoli]

kysäseppäs aluksi terveyskeskuksesta. kyllä niillä pitäs olla tieto että miten tällaisessa tilanteessa toimitaan. Ja jos niillä ei ole niin ne kyllä kertoo kuka asiasta tietää. tai sitten oman alan liitosta.

[Jappi]

Kyllä lapselle pitää vaan löytyä kunnallinen päivähoito vaikka yövuoron ajaksi. Jollei ole laki muuttunut.

[Nikuzai]

Alkuperäinen kirjoittaja Jappi

Kyllä lapselle pitää vaan löytyä kunnallinen päivähoito vaikka yövuoron ajaksi. Jollei ole laki muuttunut.

Lapsella on hoitopaikka, mutta ei ketään joka veisi ja huolehtisi sinne ja takaisin.

[A-P]

Taksi! Kuskaahan he rahaa vastaan mummojakin apteekkeihin, joten vissi löytyy joku taksi joka tekee diilin tällaisesta säännöllisestä kyytistä kodin ja tarhan välille.

[J.Niemi]

Vuorohoito

[Nerd-O]

Alkuperäinen kirjoittaja kokkolanpoika

Kysyimme jo tohtorilta asiaa keskussairaalan osastolla. Vastaus oli että sairaslomaa ei voida antaa, mutta suositus voidaan antaa että isän pitäs olla kotona. Aika tylyä..
Terveyskeskus/neuvolan tohtori saattaa olla eri mieltä asiasta toki..

En tiedä mitä porukka tuolla lääkärissä selittää, mutta tiedän kyllä monta tapausta missä on yllättäen lääkäriltä saatu viikosta kuukauteen saikkua. Tilanteet ollut sellaisia että vittuunnuttu pomolle ja haluttu vaihtaa duunia niin ettei nykyiseen duuniin tarvi mennä. Sekä tilanne missä YT tuloksena on lentänyt pihalle, mutta työnantaja ollut niin vittumainen että velvoittaa silti irtisanomisajalla duuniin. Jollain ne sen saikun sieltä sai. Pitääkö siellä vaan selitellä itsetuhoisia ajatuksia tms?

Mutta hieman nihkeää toimintaa kyllä työnantajalta.

[pahapaimen]

Kokkolan kaupungissa kuten muissakin kaupungeissa on sosiaalitoimella kotiavustajia kyseisiä tapahtumia varten, kysy sieltä apua. Ei se sosiaalitoimi ole mikään peikko ja kukaan ei vie teiltä lapsia vaikka apua sieltä pyytäisikin.

Lapsiperheiden kotipalvelu

Lapsiperheiden kotipalvelu

Tarkoituksena on tukea perheen omatoimista selviytymistä.

Kotipalvelu on lyhytaikaista apua, jota annetaan tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan;

lapsen tai hänen huoltajansa sairastuessa,
raskauden ja synnytyksen yhteydessä,
asioilla- ja lääkärissäkäyntejä varten.
Varhaisen tuen kotipalvelua annetaan suunnitelman mukaan;

huoltajan uupumuksessa,
vaikeissa elämäntilanteissa,
äkillisissä elämänmuutoksissa.
Kotipalvelussa työskentelevät ammattitaitoiset kodinhoitajat ja tehtäviin kuuluu;

ohjaus, opastus ja neuvonta,
lapsen perusturvallisuudesta, koulunkäynnistä ja viriketoiminnasta huolehtiminen,
päivittäisistä tehtävistä huolehtiminen perheenjäsenten kanssa,
perheen omatoimisuuden edistäminen,
huoltajan tukeminen lapsen kasvatukseen liittyvissä asioissa.
Kotipalvelu perustuu luottamuksellisuuteen ja hyvään yhteistyöhön asiakkaan, työntekijän ja muiden asiakasta auttavien henkilöiden kanssa. Kodinhoitohenkilöstöä sitoo vaitiolovelvollisuus.

Lapsiperheiden kotipalvelun tilaus: ma – pe klo 7.30 –10
Kotipalvelun tilaus ja tiedustelut Kruunupyyssä ota yhteys palveluesimies Albäck-Deliaan ma-pe klo 9-11