Työvuoron muutos, metalliliitto

[Tojo4wd]

Itsellä ei ole edes mitään työaikalistoja nykyään ja aamulla kun lähtee niin ei aina tiedä edes koska kotiin pääsee no ei aina tiedä edes mihin joutuu lähteen.

Ja olen tyytyväinen työhöni.

Mutta noita metallihommia tuli 27 vuotta tehtyä ja oltua luottamusmiehenäkin niin kattelin noita tessejä.

Ja tehtaissa noi pääliköt on monesti niin joustamattomia ja aina pitäis vaan niiden pillin mukaan hyppiä ja myöntyä niiden aivopieruihin.
Jos niiden ehdotuksille ei yhtään pistä vastaa niin ne rupee saneleen ihan mitä lystää monessa talossa on niitä joo joo miehiä ihan liikaa jotka tekee kaikensa mielytääkseen pomoo mutta sitten kun on paskat housussa ollaan itkemässä ensinmäisten joukossa.

Ja aina kun muka pitää säästöjä hakea niin ne otetaan aina
tuottavantyöntekijöiden eduista ja selkänahasta.

[kellukka]

Alkuperäinen kirjoittaja Tojo4wd

Itsellä ei ole edes mitään työaikalistoja nykyään ja aamulla kun lähtee niin ei aina tiedä edes koska kotiin pääsee no ei aina tiedä edes mihin joutuu lähteen.

Ja olen tyytyväinen työhöni.

Mutta noita metallihommia tuli 27 vuotta tehtyä ja oltua luottamusmiehenäkin niin kattelin noita tessejä.

Ja tehtaissa noi pääliköt on monesti niin joustamattomia ja aina pitäis vaan niiden pillin mukaan hyppiä ja myöntyä niiden aivopieruihin.
Jos niiden ehdotuksille ei yhtään pistä vastaa niin ne rupee saneleen ihan mitä lystää monessa talossa on niitä joo joo miehiä ihan liikaa jotka tekee kaikensa mielytääkseen pomoo mutta sitten kun on paskat housussa ollaan itkemässä ensinmäisten joukossa.

Ja aina kun muka pitää säästöjä hakea niin ne otetaan aina
tuottavantyöntekijöiden eduista ja selkänahasta.

joo, jos näitten pillien mukaan lähtee niin saa olla töissä 24/vrk eli suosittelen soittoa liittoon ja kysymään miten asia on ja ei sitten joustoa yhtään. jos tulee loppu tili sen takii, niin sit vittu vaikka oikeuteen. näillä palkoilla ei mulla ainakaan oo vara tai kiinnostusta tehdä hyvän tekeväisyyttä varsinkaan kun ite (pikku firman)"johtaja"ajelee 80000e autolla vittuilemassa että enemmän ja nopeammin!

[baxxter]

Mitä tyyppejä nää seemat ja sheemat on?

[kokkolanpoika]

Joo eihän se elämä kaadukkaan tähän, mutta kun lapselle on jo anottu puolipäivähoitopaikka, ja se on mennyt läpi. Ja tämä on tehty alkuvuodesta, ja pitäs näillä mennä vuoden loppuun. Hakijakin on lapselle minun iltavuoro päivinä. Se että nyt pitäs anoa lapselle kokopäivähoitopaikka kesken kautta, puhua hoitajan/hakijan kanssa yms kun työvuorot muuttuu tuosta noin vaan kysymättä mitään. Kustannukset nousee kun muuttuu kokopäivähoitoiseksi yms pientä.

Ja itse olemme ehdottaneet porukalla että käännettäsiin vuorot alkamaan aamusta ja sitten iltaan että on kevyempää. Mutta eise ole mahdollista. Ja nyt sitten tämmönen idioottimainen järjestely on mahdollista.
Tämän siitä saa kun on teollisuuden yrityksessä töissä jossa on 5 pomoa + paikallispäällikkö ja n:20 työntekijää.
Ja eikö työvuorojen välillä pitäisi olla 8h lepoaika ellei toisin sovita. Itse en ole sopiunnut mitään, vanhan seeman mukaan mennään joka luotu joskus 60-luvulla tieten.

[vartiainen]

Selvennyksen vuoks kysyn nyt vielä et meneeks systeemi nyt niin että:
ma 7-15.30
ti 7-15.30
ke 14-22
to 14-22
pe vapaa
la vapaa
su 6-14
ma 7-15.30
ti 14-22
ke 14-22
to vapaa
pe vapaa
la 6-14
su 6-14
jne?

Puolipäivähoito on yleisesti 5h/päivä ja 60% kokohpäivähoidon hinnasta. Lepoaika 8h minusta toteutuu tuossa järjestelyssä. Metallista kannattaa asiaa kysellä mutta mikäli olette paikallisen sopimisen piirissä niin sitten sovitte paikallisesti ja laitatte keskuudestanne edusmiehen asiasta vääntämään.

[kokkolanpoika]

Alkuperäinen kirjoittaja vartiainen

Selvennyksen vuoks kysyn nyt vielä et meneeks systeemi nyt niin että:
ma 7-15.30
ti 7-15.30
ke 14-22
to 14-22
pe vapaa
la vapaa
su 6-14
ma 7-15.30
ti 14-22
ke 14-22
to vapaa
pe vapaa
la 6-14
su 6-14
jne?

Puolipäivähoito on yleisesti 5h/päivä ja 60% kokohpäivähoidon hinnasta. Lepoaika 8h minusta toteutuu tuossa järjestelyssä. Metallista kannattaa asiaa kysellä mutta mikäli olette paikallisen sopimisen piirissä niin sitten sovitte paikallisesti ja laitatte keskuudestanne edusmiehen asiasta vääntämään.

Muuten näin, mutta meillä alkaa vuorot aina illasta ei aamusta, (laatimaasi listaa on ehdotettu että olisi kevyempää, aloittaa aamusta ja sitten siirtyä iltaan, mutta vastaus on EI sitä voi muuttaa) Eli pääset klo 22 kotia, siitä työmatka kotia, nukut max sen 6h (jos sitäkään) kun sitten pitääkin herätä jo klo 5 taas. Ja taas työmatkat yms mukaan. Työmatkaahan ei lasketa lepoaikaan. Tämäkin kierto on paikallisesti sovittu joskus 60-luvulla tyyliin ja se on ollut voimassa siitä asti. Edellinen paikallisjohtajakin sanoi että se on laiton, mutta meidän työntekijöiden sana ei paina sitä kääntämään. Liitto sen kait sais käännettyä.

Ja ranke:lle, eise budjetista (lähialueelta saa etsiä vastaavaa palkkatasoa) ole kiinni, mutta vain ihan periaatteista kun työnantaja ei jousta, ei mielestäni työntekijänkään tarvi? Ja onhan se lapsellekkin mukavempi olla kotona kuin päivähoidossa.

Eihän se tunti tosiaan tuossa tapa, mutta menee vaan niin paljon asioita uusiksi että ei yksinkertaisesti vaan huvittas kaikkea järjestelyitä sopia uudelleen. Ja paljon mukavempaa se on lähtee klo 14.00 kotia ja vaikka reissuun perheen kanssa kuin se että joudut kärvistellä pakolla 15.30 jos pekkasia ei heru. Klo 14.00 tulee aina päästäjä, niin ylitöitä ei tarvitse painaa sama melkeen mitä tapahtus. Aamun pelastus on iltavuoro.

[axu87]

Ei metallilla mitään 8h lepoaikaa ole? Meillä ei ainakaan ole asiaa töihin jos ei ole 11 tuntia edellisestä "vuorosta", vai onko vaan joku paikallinen sopimus?

[eilhik]

Alkuperäinen kirjoittaja kellukka

joo, jos näitten pillien mukaan lähtee niin saa olla töissä 24/vrk eli suosittelen soittoa liittoon ja kysymään miten asia on ja ei sitten joustoa yhtään. jos tulee loppu tili sen takii, niin sit vittu vaikka oikeuteen. näillä palkoilla ei mulla ainakaan oo vara tai kiinnostusta tehdä hyvän tekeväisyyttä varsinkaan kun ite (pikku firman)"johtaja"ajelee 80000e autolla vittuilemassa että enemmän ja nopeammin!

Ei tarvitse olla edes "pikkufirma" kun ajelevat ja käyttäytyvät ylimielisesti rukkasporukkaa kohtaan kuullut ihan suoraan jokaisesta lopputilin ottaneesta saavat 2000 euron kannustimen että tälläistä armonvuonna 2013 Suomen tasavallasssa on kilpailukyvyn haku.

Tehdään työvuorot niin kivoiksi sekä muutellaan kivasti kesken työvuorolistan , työntekijä ulkoistetaan sosiaallisesta elämästä ja kettuillaan päälle niin jokainen joka älyää kyllä lähtee muualle.

Tuo tunti ei tunnu pahalta kun oikeasti ryhdyt miettimään kokonaisuutta.

[Heguli]

Ei jaksanut koko ketjua lukea mutta TES:n lisäksi meitä kaikkia sitoo työaikalaki: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantas...19960605#L3P12

[ranke]

Tietenkin tommosesta työaika muutoksesta tulee harmia ja muutoksia, mutta sitä en ymmärrä että, jos lapsi on kunnallisessa päivähoidossa ja koko-/puolipäivähoito kustannus on ylitsepääsemätön ongelma, niin aika tiukalla budjetilla mennään.

Ehkä olis aika vaihtaa duunipaikkaa, kun noin risoo.

Mites olis yrittäjänä: 24/7 töitä ja 24/7 vapaata.

Ehdota työnantajalle, että laitat pystyyn oman firman ja ulkoistat itsesi. Teet samat hommat oman yrityksen piikkiin, samalla voit myydä osaamistasi muualle. Neuvottelet itelle sopivat työajat tilaajan kanssa, niin homma ok.

TEMÄHIK