Henkilöstön virkistys ja edut ?

[Danlig]

Hullulta tuntuu lukea moisia juttuja ite arvostaisin työpaikalla puhdasta vessaa sekä mikroa ja jääkaappia. Ja kun keikalla on niin olisi mahtava kun siellä olis pöytää ja tuolia ja vaikka erillinen taukokoppi että sais mielen hetkeks pois töistä. Vähään olisin vissiin tyytyväinen

Edit: Tääl firman etuisuuksiin kuuluu pelkästään ilmaset kahvit ilman maitoa(sokeria tosin useimmiten on vaikken käytäkkään )

[Kasper]

Meillä on käytössä "Kulttuuri ja Liikunta setelit" eli leffaan ja liikkumaan pinku avustusta! Tykkään

[Timo_L]

Alkuperäinen kirjoittaja TOPPAHOUSU

Kyselläänpäs arvon raadilta kohtuullisia etuja tai asioita mitä haluaisitte työnantajanne teille tarjoavan?

Esimerkiksi,
Kahvihuoneessa on tarjolla normaalit kahvit ja keksit ja lisäksi sinne on laitettu myös televisio yms. Mitä muuta haluisitte?
Henkilöstöltä saa kyllä suoraankin kysyttyä ideoita, mutta nyt olisikin halu kuulla miten muissa yrityksissä on järjestetty asioita? Mitkä on koettu hyväksi asiaksi ?

Meillä on työnantaja tarjonnut kahvitilat - kahvipannut ja tuotteet sinne sisälle ostetaan ihan itse - itsehän sitä kahvia myös hörpitään joten ei hämminkiä. Työnantaja on tarjonnut tilat tavallisen taukotilan lisäksi virkistystilalle, sinne liiton rahoilla on ostettu biljardipöytä. Työnantaja on tarjonnut muutaman television taukotiloihin. Työnantaja on myös yhteistyössä työntekijöiden kanssa hommannut täysimittaisen kuntosalin laitteineen. Työpaikan parkkihallin käytöstä ei tarvitse maksaa mitään. Nämä on hyviä jutuja kaikki. Työnantaja ei myöskään valita vähän normia pidemmistä kahvitauoista, kunhan muuten painetaan hommat reipasta tahtia. Jos työtahti hiipuu, niin tauot lyhenee. Yksinkertaista ja toimivaa. Homma on toiminut hyvin sen 15 vuotta mitä olen töitä tehnyt samalle firmalle

Mitä toivoisin? Työhyvinvointia parantavat asiat. Vaikka sauna ja kalja maistuukin, niin en tarvitse mitään saunailtoja kaljoineen, vaan asioita mitkä oikeasti parantaa hyvinvointia. Yhteistyötä ja keskustelua työnantajan kanssa, työntekijöiden mielipiteiden huomioimista päivittäisessä toiminnassa. Täytyy tosin tässä sanoa, että muutaman viime vuoden aikana siihen on osin tullut parannusta (kiitos nykyisen TJ:n, sekä pääosin hyvien esimiesten), ja toisaalta huononnusta (kiitos emoyhtiön omistussuhteen vaihtumisen jo vuosia sitten Italiaan isommalle konsernille)..
Toki olisi mukava saaada esim. liikuntasetelit ja kulttuurisetelit takaisin, ne oli emoyhtiön mielestä liian kalliita. Punaista jäi viivan alle kuluina. No, pääosin meillä on kyllä asiat hyvin, ei siinä mitään

[Luoppis]

Autohommissa arvostaisin jo suuresti jos työnantaja kustantais just ne työhanskat ku mitä mä ostan itelleni. Ja työkengät ja vaatteet. Ja sit kun vielä ymmärrettäis, että tietyissä jutuissa liittyen kaluston kunnossapitoon ei kannattais kitsastella. Välillä oon siisteissä sisähommissa vierailevana tähtenä ja siellä pitää kyllä olla eväille jääkaappi, mikroaaltouuni ja jonkunnäköset kalusteet siihen ruokailutilaa.

[Häänrik]

Palkka tulee ajallaan, voi sitten vapaa-ajalla virkistäytyä rahoineen miten lystää.

Hakkurikuskit saa maailmalla mennä hotelliin nukkumaan ei tarvi autossa nukkua. Monesti tulee silti jäätyä automajoitukseen.