Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja Kaitsu67
Aktiivimallilla porukka hakee töitä töikseen vaikka niitä ei ole?
|
Tilanne on se, että töitä on, mutta ne ei ole sitä lajia, johonka hakemusten ja cv:eiden lähettely auttaa.
Miettikää aikaa taaksepäin kun teolliset työpaikat eivät olleet yleisiä, eikä ”hyvinvointivaltion” työt, jossa usein naiset on jossain hoitamassa vaikka lapsia tai vanhuksia. Ennen hoitamiset tapahtui kotona.
Jos joku kuvio ei ole myötätuulessa, se ei korjaannu millään hakemusten lähettelyllä. Kun tarve tulee hommille, jossa on tarkoitus tulla fyrkkaa tai olla muuten positiivista, pitää keksiä mikä on kova juttu vaikka viiden vuoden päästä.
Itse juuri jostain lehdestä luin kuinka taloyhtiöissä äimistellään jotain sähköautojen latauspistokkeita ja riittääkö sähköjärjestelmät. Siinä olisi yksi lähitulevaisuuden tarve - ei tarvi ihan väitöskirjaa kuitenkaan tehdä fysiikasta, jotta johtimien ja sulakkeiden mitoituksen tarkistus onnistuu.
Toimiva lähitulevaisuuden juttu on mietittävä myös yksilöllisesti. Sama sapluuna ei käy kaikille. Pitää saada eri tahojen intressit kohtaamaan. Työ voi muodostua myös tasavertaisen yhteistyöverkoston avulla, eikä niin, että joku on työnantaja ja joku työntekijä.
Jos suunta yhteiskunnassa on kohti niukkoja aikoja, ehkä tulisi ennakoida, kotonaan jokainen terveydeltään siedettävässä tilassa oleva voi tehdä jotain itselleen tai omille lähimmilleen hyödyllistä.
On nähty jo vähän esimakua, että tännekin voi tulla tuntuva maahanmuuton aalto, jolloin uusille tulijoille ei juurikaan hommia tiedossa. Sosiaaliasioihin liittyvät kuviot voi mennä Suomessa täysin uusiksi. Pienituloinen voi joutua hakemaan sisällön ja toimeentulon elämään kodin läheltä. Suurituloiset voivat paremmin hyödyntää maailmalle hajautuneita mahdollisuuksia ja pääomia ei niin haittaa vähän pidempikään työmatka.