Miten työttömyys poistetaan Suomesta?

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja Porvoon Hilma

M) luodaan mahdollisuus kokeiluluontoiseen työllistymiseen ilman riskiä puolin ja toisin. Ehdokas pääsee hommiin ja työnantaja näkee tuleeko hommasta mitään. Työnantaja maksaa palkkaa ja työtön saa edelleen korvausta kunnes on omillaan. Ei aikarajaa. Homman hyvä puoli: riskitön kokeilu työttömälle eikä ehkä kallis työnantajallekaan. Kannustaa lähtemään liikkeelle. Ei vääristä työmarkkinoita koska ei ole työttömän alemyyntiä. Tulee todelliseen tarpeeseen koska työnantaja palkkaa vain sellaiseen, josta on varaa maksaa palkkaa eli jolle on tarve. Ei kukaan palkkaa jos ei ole tarvetta.

Kokeiluluontoista työtä kannattaisi kehittää. Sellainen ongelma on mielestäni olemassa jos joku on uudesta työstä kiinnostunut, ei välttämättä pääse koskaan kokeilemaan sitä, mistä on kiinnostunut. Yksi päivä tai vaihtelevassa työssä viikko riittää fiksulle tyypille selvittämään vaikuttaako ala siltä, että siihen on syytä lähteä.

Olis fiksua jos päiväksi voi mennä tekemään jotain ja se voisi olla palkasta vapaa, mutta työturvallisuus- ja vakuutusasiat pitäisi ratkaista.

Tarve voi olla myös sellaisesta työstä, joka ei ole kovin käytännönläheinen. Tarvetta voi olla vaikkapa hyvien kansainvälisten suhteiden hoitamisessa ja osa tarpeista on valtiolla, mutta osa on kansainvälisesti toimivilla firmoilla.

Sekin on syytä ottaa huomioon, että moni tarve työlle voi olla suoraan jollain yksittäisellä ihmisellä vaikka vanhuksella ja joskus olisi avun tarvetta - minun mielestä pitäisi siis olla toimiva vaihtoehto oikein matalan kynnyksen mikroyrittäjyyteen ja silloi huomioon on otettava, että rahaa ei tule paljon vaan sitä voi tulla paljon vähemmän kuin tavallisella palkansaajalla.

Mielestäni perustulokokeilun pohjalta tulisi kehittää sellaiset uudet joustavat käytännöt, jotka toimii. Tarvetta voi olla myös sellaiselle selkeälle systeemille jos joku tarvii oikeasti työtä tai työntekijää, vähän kuin tavaroiden kohdalla tori.fi toimii. Sellainen systeemi, jonka itsetarkoitus ei ole työllistää systeemien pyörittäjiä vaan josta voi oikeasti hakea hommia tai työntekijää.