Pakkotyötä Suomessa 2016???

[Porvoon Hilma]

Hiukan perspektiiviä haluaisin tuoda tähän tilanteeseen. Viimeisten 7 vuoden aikana teollisuutemme liikevaihto on supistunut n. 20Mrd€. Tämä on aivan käsittämätön määrä rahaa. Kyse ei ole pelkästään teollisuudesta vaan kaikesta siihen liittyvästä palvelutuotannosta ja muusta oheistoiminnasta. Vaikutukset talouteemme ovat vakavat.

Maailmantalous on rikki. Edes negatiiviset korot eivät ole saaneet investointeja käyntiin. Investoinnit eivät käynnisty, jos kysyntä ei kasva, koska kukaan ei investoi sellaiseen kapasiteettiin jota ei tarvita. Euroopan Unioni koettaa tarjota miljardikaupalla rahaa vakuuksiin. Tukia tuotekehitykseen on saatavilla. Rahaa on valtavat määrät ja se hakee hyviä ideoita, joihin sijoittaa.

Mutta siltikin meillä on suuri ongelma.

Osaamistarpeet ovat aivan erilaisia kuin aiemmin. Tarvetta on hyvin erilaisille taidoille kuin 2000-luvun alussa.Työelämä on kahtiajakautunut: huipputeknologian parissa työskentelevien melko harva joukko kieppuu mukana globaalissa kehityksessä pärjää kohtuullisesti ja toisaalta taas on aloja, joiden kehitys on yhä enemmän kustannustehokkuuspeliä. Tämä näkyy siten, että noilla aloilla on tarjolla matalapalkkatöitä. Matalapalkka-aloillakin osaamistarpeet muuttuvat ja kouluttautuminen on avain menestykseen.

Työttömyys ei ole yksinomaan työttömän syy. Politiikkamme ei edelleenkään ole riittävästi pienyritysten toimintaa huomioonottavaa. Suomessa valtaosa ihmisistä työllistyy pieniin yrityksiin, lähes 90% yrityksistämme on alle 10 työntekijää. Noissa yrityksissä on avain työllisyyteemme. Ne voisivat helposti työllistää kymmeniä tuhansia osaajia.

Vaikka hallituksen politiikka vaikuttaa melko pöljältä, ollaan siellä isossa salissa pääosin Suomen asialla vaikka keskustelu välillä alentuukin aivan älyttömän roskajournalismin tasolle.

Ei oo helppoa.

Ohje: ( jota ei ole annettu mitenkään ylimielisessä mielessä): hae aloille, jotka kasvavat. Älä hae höyryveturitehtaaseen. Kouluttaudu ja ole aktiivinen. Soita firmoihin ja esittäydy. Todella vähän tulee soittoja ihmisiltä, joilla on osaamista. Yrityksissä on lähes aina tarvetta osaajille ja ne jotka soittaa ovat ehdottomasti etulyöntiasemassa. Älkää jääkö sinne työkkäriin sutimaan.

Megatsemppiä kaikille!