Henkilöstön virkistys ja edut ?

[baxxter]

Yleisesti ottaen kaikenlaiset edut on juuri niitä mitä on helppo mitata rahalla, eli mistä on helppo saada säästöjä mitä voidaan luvuilla esittää. Jos jotain eduista tulee takaisin parantuneena työtehona tai vähentyneinä sairaspäivinä, ei niitä voi luvuilla esittää eli ei voida väittää että mitään hyötyä olisi ollut.

Ja varsinkin asiakaspalveluammateissa taukojen pitäminen ei aina onnistu vaikka TES niin sanoisikin. Vaikka tauot pitäisikin niin työt kasaantuu siinä odotellessa ja stressitasot nousee sitä purkaessa. Tai sitten ne asiakkaat lähtee muualle mikä ei tietty pidemmässä juoksussa ole työpaikan säilymisen kannalta suotavaa.