Uudelleen kouluttautuminen/yrittäminen

[Arpe]

Alkuperäinen kirjoittaja Jappi

Olethan huomioinut sen että verottaja suhtautuu ERITTÄIN nihkeästi yhden hengen vuokratyöfirmaan? Se on suunnilleen päivästä kiinni milloin toiminta tulkitaan peitellyksi työsuhteeksi...

Mites verottaja käytännössä tuohon puutuu? Kieltääkö vaan työn tekemisen ja evää samalla itseltään työstä kertyvät verotulot?
Luulis tälläisinä aikoina kaikki laillisin konstein kerätyt veroeurot olevan tervetulleita.

[nelosnuhvi]

Alkuperäiseen kysymykseen, eli itse toimin metsäalalla koneyrittäjänä joten jotain näkemystäkin saattaa jo olla.

Metsäala on sinänsä alkanut vetämään varsin mukavasti joten työllisyysnäkymät on varsin hyvät. Ei niinkään "ketjun" loppupäässä eli tehtaissa/sahoilla jossa automatiikka korvaa kallista (suomalaista) työvoimaa vaan täällä tuotannon alkupäässä eli metsässä.

Josta voidaan vetää johtopäätös, eli kun koneyrittäjillä riittää töitä niin myös huolto/korjausmiehille on tarvetta. Mutta kestää aikansa ennenkuin pääsee/tulee tunnetuksi konemiesten keskuudessa, eli helpoin olisi varmaan aloittaa ja oppisopimuksella kouluttautua jonkun eläkeikää lähestyvän huoltoyrittäjän yrityksessä. Siitä sitten hyvällä tuurilla jatkaa yrityksen toimintaa itsenäisenä yrittäjänä ja olisi samalla valmis asiakasverkosto.

Mainitsit alkupään viesteissä toimipaikkana esim. Mikkelin, joka on aika hyvällä sijainnilla metsäalan näkökulmasta, suurimmat hakkuukertymät kun kertyy Savon ja Keskisuomen alueilta. Saattaisipa minultakin jopa korjaushommia silloin tällöin löytyä.. Perushuoltohommat yleensä yrittäjät tekee itse, sähköpuolessa yms yleensä tarvitaan sitten ulkopuolista apua. Ja isommista remonteissa ammattilaisen kanssa on mukavempi tehdä sitten kaksistaan kuten itse olen toiminut.

Yrittäjäkurssin voi käydä esim. nettikurssina, tämän jälkeen voi hakea starttirahaa yms.

Hieman normaalia maastokykyisempi auto ja peräkärri niin niillä kulkee kyllä riittävät määrät osia ja työkaluja. Osia saa päivässä lähes merkkiin kuin merkkiin joten itsellä tarvitse kovin suurta varastoa pitää.

Kiinteistöpuolen hommista saapi varmaan jonkinlaisen täytehomman, mutta niistä ei liene kokopäiväiseksi työksi ja vahvasti sesonkityötäkin onpi.

[BJ-40/76]

Alkuperäinen kirjoittaja Arpe

Mites verottaja käytännössä tuohon puutuu? Kieltääkö vaan työn tekemisen ja evää samalla itseltään työstä kertyvät verotulot?
Luulis tälläisinä aikoina kaikki laillisin konstein kerätyt veroeurot olevan tervetulleita.

Verottaja tulkitsee että kyseessä on työsuhde, ei yritystoiminta. Ja kun yhden hengen vuokrafirma on laskuttanut firmana, niin maksat kaikki sivukulut yms. ja vähennyksiä aika nihkea saada läpi...
Mutta tuohon yhden hengen vuokrafirmaan löytyy aika helposti neuvoa...
Suuruusluokkaa miltään päämieheltä ei saa tulla puolta liikevaihdosta laskettuna määrätyllä tavalla tai muuta sellaista.
Ja ongelmat tulee siinä vaiheessa, kun tuo yksi tarvii enemmän suoritetta, kuin vajaa puolet TAI ne muut eivät tarvitse yhteensä yli puolta.
Mutta jos itselläni olisi vakipaikka niin en kyllä vähällä ottaisi loparia: siis sivutoimisena alkuun, niin pitkään että tuo "zombi" työ ei enää riittäs akkujen lataukseen.
Ja tuosta opettajan työstä: siinä on tasan 4 hyvää asiaa: kesä,-heinä,-elo ja joulukuu. Ja nämät nimenomaan jatkuvassa työsuhteessa, itse en ole saanyt palkkaa kuin yhden joulukuun pyhiltä/välipäiviltä, olikohan v.90 ja silloin sekä syys- että kevät-" lomat" rehtori järjesti muuta työtä! ja työsuhde alkoi syksyllä ensimmäinen opetuksellinen päivä, ja loppui kevätjuhlaan! Ja palkkaus on helppo tarkistaa, ei ole mikään kultakaivos.
Ja tuosta kiinteistöhuollosta: kuuluuko teillä esim. ovenavaus soppariin? siis ovea on lähdettävä aukaisemaan aamuyöllä, taikka keskellä työpäivää? siis sivutoimisenakin 24/365. (nykyään ei enää onnistu se, mikä taannoin; esim. mulla ei ollut 10v ikäisenä kotiin omaa avainta kaulassa, vaan k.o villalangassa roikkui kerrostalon yleisavain, lapsityövoimaa...)