Palkansaajien tulevaisuus

[Greenday]

Joooo, meittin työnantaja käy jo paikallista sopimista parhailaan :=).
Ehdotus km- korvauksetsa:
Kuule, mitä jos maksettaisiin sinulle päivystykseen, kun työnkuvasi on muuttunut ja joudut ajelemaan aika paljon ja kyllähän sinä tiedät, ettei meillä nyt ole töitä tällä alalla niin paljon ja edelleenkin on vähennys tarvetta, niin maksettaisiin työpaikan ja työkohteen välinen km- korvaus vähenettynä kun nyt kuitenkin kulet kotoasi suoraan työkohteseen päivystämään, niin vähennettäisiin kotoa työpaikalle olevat km tästä työpaikan ja työkohteen välisestä matkasta. Miltä tämä kuulostaisi?
Vetosin lakiin valtion matkakorvauksista.
Niin, no olethan jo suostunut, että matkat maksetaan tosiaan työpaikan ja työkohteen välillä eikä tosiaan kotoasi käsin. Toisin sanoen lyhyin mahdollinen kun nyt työkohteet sijaisvat uudellamaalla, kymeessä ja päijät hämeessä.
Sain pidettyä toistaiseksi pääni ja mennään jonkun tessin mukaan km- korvauksissa. Tosin laitoin lisäksi palkankorotushakemuksen menemään vaadin 150 €/ kk lisää liksaa.
Työnantaja ilmoitti maaliskuussa tietävänsä korotetaanko liksaa (varmaan hakee uuttaa korvaava työmiestä). No, ei paljon hetkauta, ei tässä olla korvaamattomia, mutta nyt on vähenetty 8 henkilöä, joo. Enää 1 ( työnjohtaja)+ kaksi työmiestä. Jos ne jättää enää yhden pomon ja sille työmiehen :=)))) (paskanen nauru).
Paikallis-sopimista parhaimillaan.

[Jappi]

Alkuperäinen kirjoittaja Greenday

Joooo, meittin työnantaja käy jo paikallista sopimista parhailaan :=).
Ehdotus km- korvauksetsa:
Kuule, mitä jos maksettaisiin sinulle päivystykseen, kun työnkuvasi on muuttunut ja joudut ajelemaan aika paljon ja kyllähän sinä tiedät, ettei meillä nyt ole töitä tällä alalla niin paljon ja edelleenkin on vähennys tarvetta, niin maksettaisiin työpaikan ja työkohteen välinen km- korvaus vähenettynä kun nyt kuitenkin kulet kotoasi suoraan työkohteseen päivystämään, niin vähennettäisiin kotoa työpaikalle olevat km tästä työpaikan ja työkohteen välisestä matkasta. Miltä tämä kuulostaisi?
Vetosin lakiin valtion matkakorvauksista.
Niin, no olethan jo suostunut, että matkat maksetaan tosiaan työpaikan ja työkohteen välillä eikä tosiaan kotoasi käsin. Toisin sanoen lyhyin mahdollinen kun nyt työkohteet sijaisvat uudellamaalla, kymeessä ja päijät hämeessä.
Sain pidettyä toistaiseksi pääni ja mennään jonkun tessin mukaan km- korvauksissa. Tosin laitoin lisäksi palkankorotushakemuksen menemään vaadin 150 €/ kk lisää liksaa.
Työnantaja ilmoitti maaliskuussa tietävänsä korotetaanko liksaa (varmaan hakee uuttaa korvaava työmiestä). No, ei paljon hetkauta, ei tässä olla korvaamattomia, mutta nyt on vähenetty 8 henkilöä, joo. Enää 1 ( työnjohtaja)+ kaksi työmiestä. Jos ne jättää enää yhden pomon ja sille työmiehen :=)))) (paskanen nauru).
Paikallis-sopimista parhaimillaan.

On kanssa kokemusta tuosta "paikallisesta sopimisesta" ja toivon todella että sille asetetaan laissa selvät raamit jos siihen mennään. Muuten valtio maksaa toimeentulotukena palkat että firma pääsee menestymään. Ja se ei valtion talouden kannalta ehkä ole parasta.

EN ole ay-ihminen, en punikki, en järjestöjyrä enkä minkään puolueen kannattaja. Olen vain seurannut miten maailma toimii...

Ja mitä varsinaiseen aiheen otsikkoon tulee, tällä menolla sitä ei ole

[Bj Andy]

Alkuperäinen kirjoittaja Greenday

Joooo, meittin työnantaja käy jo paikallista sopimista parhailaan :=).
Ehdotus km- korvauksetsa:
Kuule, mitä jos maksettaisiin sinulle päivystykseen, kun työnkuvasi on muuttunut ja joudut ajelemaan aika paljon ja kyllähän sinä tiedät, ettei meillä nyt ole töitä tällä alalla niin paljon ja edelleenkin on vähennys tarvetta, niin maksettaisiin työpaikan ja työkohteen välinen km- korvaus vähenettynä kun nyt kuitenkin kulet kotoasi suoraan työkohteseen päivystämään, niin vähennettäisiin kotoa työpaikalle olevat km tästä työpaikan ja työkohteen välisestä matkasta. Miltä tämä kuulostaisi?
Vetosin lakiin valtion matkakorvauksista.
Niin, no olethan jo suostunut, että matkat maksetaan tosiaan työpaikan ja työkohteen välillä eikä tosiaan kotoasi käsin. Toisin sanoen lyhyin mahdollinen kun nyt työkohteet sijaisvat uudellamaalla, kymeessä ja päijät hämeessä.
Sain pidettyä toistaiseksi pääni ja mennään jonkun tessin mukaan km- korvauksissa. Tosin laitoin lisäksi palkankorotushakemuksen menemään vaadin 150 €/ kk lisää liksaa.
Työnantaja ilmoitti maaliskuussa tietävänsä korotetaanko liksaa (varmaan hakee uuttaa korvaava työmiestä). No, ei paljon hetkauta, ei tässä olla korvaamattomia, mutta nyt on vähenetty 8 henkilöä, joo. Enää 1 ( työnjohtaja)+ kaksi työmiestä. Jos ne jättää enää yhden pomon ja sille työmiehen :=)))) (paskanen nauru).
Paikallis-sopimista parhaimillaan.

No tuo teitin organisaatio alkaa rakenteeltaan muistuttamaan normi valtion yhtiötä. Joku controlleri,head of it,tai busines intelligense sieltä saattaa vielä puuttua...

[Greenday]

Alkuperäinen kirjoittaja Bj Andy

No tuo teitin organisaatio alkaa rakenteeltaan muistuttamaan normi valtion yhtiötä. Joku controlleri,head of it,tai busines intelligense sieltä saattaa vielä puuttua...

No, ne kävi jo ja toimari vaihdettiin kun sijoittajat eivät ole saaneet tarpeeksi tuottoa

[Heguli]

Alkuperäinen kirjoittaja Greenday

No, ne kävi jo ja toimari vaihdettiin kun sijoittajat eivät ole saaneet tarpeeksi tuottoa

Tuskinpa siitä on kyse. Kun on jouduttu noin paljon panemaan väkeä pihalle niin yritys taistelee olemassaolostaan. Ilman työntekijöitä firma ei tee liikevaihtoa eikä sitä kautta voittoa. Ja jokaisella yrityksellähän on vain ja ainoastaan yksi tavoite, ja se on tehdä voittoa. Mikäli firma ei tee voittoa, se on nopeati konkassa ja kaikki työntekijät toimitusjohtajaa myöten kilometitehtaalla.

[Mutis]

Alkuperäinen kirjoittaja Heguli

Tuskinpa siitä on kyse. Kun on jouduttu noin paljon panemaan väkeä pihalle niin yritys taistelee olemassaolostaan. Ilman työntekijöitä firma ei tee liikevaihtoa eikä sitä kautta voittoa. Ja jokaisella yrityksellähän on vain ja ainoastaan yksi tavoite, ja se on tehdä voittoa. Mikäli firma ei tee voittoa, se on nopeati konkassa ja kaikki työntekijät toimitusjohtajaa myöten kilometitehtaalla.

Riippuu firmasta. 2000-luvun alussa olin kesäduunissa ja siellä alettiin vähentämään työntekijöitä.

Syyksi sanottiin, että voiton kasvu oli hidastunut.
Firma oli UPM-kymmene.

[Greenday]

http://www.hs.fi/talous/a1455770949478

Niin, liikaa liksaa, saatanan laiskoja ja vielä lyhkänen työpäivä :=)
(Tuolakin telakalla tuli joskus oltuu suurlohkohitsarina 1994).

[eilhik]

Alkuperäinen kirjoittaja Greenday

http://www.hs.fi/talous/a1455770949478

Niin, liikaa liksaa, saatanan laiskoja ja vielä lyhkänen työpäivä :=)
(Tuolakin telakalla tuli joskus oltuu suurlohkohitsarina 1994).

Niinhän duunarissa se vika , tuotetta jota tehdään ei saada kaupaksi ja silloinhan se on todellakin sen viimeisen mahdollisen syyllisen tuottama ongelma.

7,7% tekee se palkkakustannuksissa jo oleva työajanlyhennys 1,40h / viikko.

En tiedä mitä muissa maissa asia vaikuttaa mutta ei taida tuon tutkimuksen tilaajakaan olla kovin puolueeton, tutkimushan tehdään aina tilaajan mieleiseksi vai onko muita vaihtoehtoja (muuten kohta entinen tutkimuslaitos).

[Fruehauf-CJ]

Alkuperäinen kirjoittaja Greenday

http://www.hs.fi/talous/a1455770949478

Niin, liikaa liksaa, saatanan laiskoja ja vielä lyhkänen työpäivä :=)
(Tuolakin telakalla tuli joskus oltuu suurlohkohitsarina 1994).

Raportit ovat enemmän tai vähemmän mielipidekirjoituksia.

Uutisen mukaan vaikuttaa Suomen työttömyys olevan huippuluokkaa.

Lainaus jutusta:
"Työikäistä kohden laskettuna työtuntien määrä on Suomessa noin seitsemän prosenttia pienempi kuin Ruotsissa ja noin viisi prosenttia pienempi kuin muissa Pohjoismaissa, Saksassa ja Isossa-Britanniassa keskimäärin, kirjoittajat laskevat."

Siis työtuntien määrä työikäistä kohden. Mikähän se työttömien määrä todellisuudessa on?
Virallisen tilaston sijaan tuollainen ikäluokka vertailu on mielestäni todellisempi. Saisikohan Etlan raportin tai mieluummin raportin lähdetiedot jostakin nähtäväksi?

Kun tukityöllistetyt koulutuksissaolevat ja opiskelijat lasketaan niin miten lähellä miljoonaa pyöritään?

[petroman]

Alkuperäinen kirjoittaja Greenday

No, ne kävi jo ja toimari vaihdettiin kun sijoittajat eivät ole saaneet tarpeeksi tuottoa

Taikka jospa saisivat enemmän tuottoa, jos ulkoistaisivat kyseisen työtehtävän ulkomaiselle vuokratyöläiselle.. Siis ei tietenkään tj:n tehtävää, vaan sen TYÖNtekijän tehtävät.

[Greenday]

Niin, tässä on kyse useammasta yksiköstä ison firman sisällä vähän niin kuin posti :=)