Henkilöstön virkistys ja edut ?

[Heguli]

Alkuperäinen kirjoittaja H_Nietu

Silti hyvä työilmapiiri on tärkein asia.....Jokaisen pitää tuntea olevasa tärkeä palikka prosessissa.....Niin kauan kuin työilmapiiri, henkilökemia, auringonpilkut osuvat kohilleen menee kaikki hyvin.....jos ei/ja vaikka kuinka paljon tarjoilisit virkistystä ja etuja et saa mitään aikaiseksi.

Tämä on niin totta. Ja tuota hyvää työilmapiiriä ei saa aikaan tarjoilemalla pullaa ja virkistyspäiviä, se on sellanen kokonaisvaltainen juttu työmaalla. Ei sinänsä, kyllä sitä pullaakin välillä voi/pitää tarjota

Tuosta terveydenhoidosta joku jo mainitsikin. Meillä on koko henkilökunnan kattava tapaturmavakuutus koko ajan voimassa. Eli jos vaikka ukkeli liukastuu viikonloppuna kotipihalla (selvin päin) niin ei muuta kuin Terveystalon hoitoputkeen mars ja johan on kaveri hoidettu ja työkunnossa pikavauhtia. Toki tuo on työnantajallekin hyvä asia mutta eipähän tarvii kenenkään odotella kunnallisessa jonossa hoitoaikaa. Kuin myös tapauskohtaisesti meillä pääsee erikoislääkärille ja erinäisiin tutkimuksiin firman piikkiin.