Näytä yksittäinen viesti
  #41  
Vanha 11.03.2016, 23:41
Hessu888:n Avatar
Hessu888 Hessu888 ei ole kirjautuneena
Arvostettu jäsen
 
Rekisteröitynyt: 14.10.07
Sijainti: Finland
Viestit: 2.949
Perusasetus

Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja H_Nietu Näytä viesti
Silti hyvä työilmapiiri on tärkein asia.....Jokaisen pitää tuntea olevasa tärkeä palikka prosessissa.....Niin kauan kuin työilmapiiri, henkilökemia, auringonpilkut osuvat kohilleen menee kaikki hyvin.....jos ei/ja vaikka kuinka paljon tarjoilisit virkistystä ja etuja et saa mitään aikaiseksi.
Kerrankin Nietun kanssa samaa mieltä. Tuohon vielä lisäisin, että työntekoedellytykset pitää olla huippukunnossa. Oli sitten mikä duuni tahansa kyseessä, niin firman tärkein tehtävä on poistaa ne esteet mitkä estää työntekijää tekemästä duuninsa mahdollisimman hyvin. Tuon jos firma hoitaa kunnolla, niin porukka viihtyy paljon paremmin kuin kakkukahveja tai muuta viihdykettä tarjoamalla.
Vastaa lainaten