Otetaan näihin uudistuksiin/muutoksiin toinen näkökulma. Meillä firmassa selkeesti yli puolet menoista on palkkakuluja, eli työn hinnan alentuminen helpottaa suuresti firman taloutta. Ja säästyvä raha käytetään firman kehittämiseen, ei suinkaan omistajien osinkoihin (joita ei firman historiassa ole koskaan jaettu). Nykyään ylityöt on poikkeustilanteita lukuunottamatta kiellossa, koska ne on vaan niin pirun kalliita teettää. Muutosten jälkeen överiä varmaan tehdään enempi, jolloin kaikki voittavat. Työn tilaajan (eli asiakkaan) näkökulmasta meidän tarjoushinnat alenevat (palkkakulujen alentumisen myötä), eli pitkässä juoksussa meiltä tilataan enemmän töitä. Se generoi uusien työntekijöiden tarpeen + lisää ylitöitä & kalustohankintoja eli raha vaihtaa omistajaa kiihtyvään tahtiin.
Tätä tässä haetaan, eli työtä, talouskasvua ja sitä kautta hyvinvointia kaikille. Ja mikään ei tässä maailmassa ole pysyvää, eivät nämäkään uudistukset eli jossain vaiheessa osa voidaan perua kun talous on saatu rullaamaan.
Tämä esimerkki koskee kotimaan asennusliiketoimintaa mutta sama logiikka pätee meidän ulkomaan myyntibisnekseen. Työn hinnan pienentyessä voidaan myydä Suomessa valmistamiamme tuotteita halvemmalla maailmalle, jolloin a) niitä yleensäkin ostetaan ja b) myynti kasvaa ja meillä täällä Suomessa työllisyys paranee.
__________________
Tumpula Racing Team
|