korvattava työ

[lintta]

Ei työnantaja voi pakottaa korvaavaan työhön..

"Korvaavan työn käytössä on kolme tärkeää periaatetta. Tarpeen ja mahdollisuuden tulee aina perustua lääkärin arvioon, korvaava työ on aina työtekijälle vapaaehtoinen valinta ja esimiehen tulee aina tarjota korvaavana työnä mielekästä, työntekijän osaamista vastaavaa työtä. Nämä periaatteet toteutuvat käytännössä parhaiten, mikäli lääkäri potilaan luvalla keskustelee jo vastaanotolta puhelimitse esimiehen kanssa, ja sopii jo alustavasti korvaavasta työstä ja sen kestosta."

Tämä kopiotu suoraan tuolta: http://www.mehilainen.fi/korvaava-ty...sairauslomille

Tälläisessä tilanteessa olisi ehkä syytä ottaa yhteyttä firmanne luottamusmieheen ja keskustella asiasta.

Itse nään asian ennemmin mahdollisuutena nähdä minkälaista muuta työtä firmassa tehdään, tai jopa kouluttaa itseään.

[Timo_L]

Jeps, ei tuo korvaavan työn tekeminen missään nimessä huono homma ole - kunhan se asia vain hoidetaan kuten kuuluukin. Se ei todellakaan ole mikään automaattinen juttu minkä työnantaja voi määrätä, vaan kuten jo todettua siihen tulee olla mm. sekä hoitavan lääkärin että loukkaantuneen/ sairastuneen työntekijän suostumus.

Kyllä hyvin voisin itsekin kuvitella tuollaista käytettäväni jos olisi pitkä sairasloma ja olisi sellaista muuta tehtävää firmassa joka kiinnostaisi, johon olisi osaaminen ja jota olisi mahdollisuus päästä koittamaan.

[khonkonen]

Ja selvitä vielä se et saiko lääkäri ilman sinun lupaasi ilmoittaa esimiehellesi sairaslomasta... ?