Maahanmuutto ja maastamuutto 2022

[veijon-esso]

Alkuperäinen kirjoittaja Bj Andy

Yleisesti ottaen lähes koko pakolaisrumba johtuu siitä että vallassa oleva taho katsoo olevansa oikeutettu päättämään kuka saa juuri siinä omassa maassa asua ja elää.

Mitä valtion velaksi elämiseen tulee, niin talous on sen 6-7 miljardia vinossa. Se oikenee ainoastaan a. Lisäverottamisella, b.säästämisellä c.tienaamalla enemmän. Tai d. Tänne on saatava n.miljoona ihmistä lisää.

Mielestäni valtioiden pitäis saada päättää siitä ketä sinne maahan saa tulla ja millä ehdoilla. Sen takia maille on kehittynyt rajat ja niitä on ollut tapana valvoa. Ilman rajoja ei paikalle jää kuin savuavat rauniot.

Miljoona omillaan toimeen tulevaa veronmaksajaa lisää olis kova juttu. Mutta suomen vetovoimatekijät on aika vähäiset hankkimaan sellaisia. Me ei välttämättä tarvita miljoonaa bussikuskia, pimeää taksia tai start up pizzakebabbia. Jos joku osaava työntekijä lähtee maailmalta kohti pohjoista, miksi se tulisi suomeen eikä esim paljon vauraampaan ruotsiin tai norjaan?

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja veijon-esso

Miljoona omillaan toimeen tulevaa veronmaksajaa lisää olis kova juttu. Mutta suomen vetovoimatekijät on aika vähäiset hankkimaan sellaisia. Me ei välttämättä tarvita miljoonaa bussikuskia, pimeää taksia tai start up pizzakebabbia. Jos joku osaava työntekijä lähtee maailmalta kohti pohjoista, miksi se tulisi suomeen eikä esim paljon vauraampaan ruotsiin tai norjaan?

Kovin tiheästi asutulla ja urbaanilla alueella ei tulla toimeen omillaan kuten kalastaja voisi teoriassa tulla saaressa. Raha korvaa muunlaisen vaihdannan.

Nykyisen väestön panos yhteiskunnan ylläpitoon on vajaalla käytöllä ja epätasaisesti jakautunut. Lisäksi suuri osa työpanoksesta käytetään asioihin, jotka ei ole kovin elintärkeitä tai ympäristön kannalta oleellisia. On tullut sellainen vaikutelma, että esim. tietokoneen ääressä kököttämistä ei tarvisi niin paljon, eikä nuorison pelailla koneilla tai olla jossain huuhaachateissa. Myöskin päihteiden ympärillä pyörii valitettavan monen elämä.

Osaaminen parantuu parhaiten toimimalla kiinnostavissa ja tarpeellisissa tehtävissä. Näkisin esteenä kun työn kautta haetaan myös arvostusta ja sosiaalista nostetta, jolloin sitä ei haluta jakaa tasaisemmin. Tarpeeksi harvassa asumisessa tyyliin yksin saaressa työ jakaantuisi automaattisesti niin, että kaikki työt kuuluu hoidettavaksi tai jäävät hoitamatta. Kun on enemmän ihmisiä, syntyy kilpailua ja kaikki ei tapahdu reilusti.

Jopa näinkin päin voisi ajatella, mitä suurempi osa ihmisistä muuttaa muualle, sitä laajempi joukko töitä kuuluu jäljelle jääneelle. Kaupungeissa vaikka töitä on paljon, syntyy kapeita ammatteja, työtaidot ei harjoituksen, tarpeen ja kiinnostuksen puutteen vuoksi kehity monipuoliseen suuntaan. Teknologian avulla moni tehtävä hoituu silti etenkin jos se on materiaalin käsittelyä. Osa ihmisistä turhautuu ja kärsii tilanteesta, ryhtyy tekemään esim. rikoksia. Jotkut muuttaa muualle.

[Bj Andy]

Alkuperäinen kirjoittaja veijon-esso

Mielestäni valtioiden pitäis saada päättää siitä ketä sinne maahan saa tulla ja millä ehdoilla. Sen takia maille on kehittynyt rajat ja niitä on ollut tapana valvoa. Ilman rajoja ei paikalle jää kuin savuavat rauniot.

Miljoona omillaan toimeen tulevaa veronmaksajaa lisää olis kova juttu. Mutta suomen vetovoimatekijät on aika vähäiset hankkimaan sellaisia. Me ei välttämättä tarvita miljoonaa bussikuskia, pimeää taksia tai start up pizzakebabbia. Jos joku osaava työntekijä lähtee maailmalta kohti pohjoista, miksi se tulisi suomeen eikä esim paljon vauraampaan ruotsiin tai norjaan?

Ite asiassa just noihin hommiin menee hieman kebabisuomea puhuva porukka täysiä. Lisäksi siivous, hoiva-apu , marjanpoiminta ym.mihin ei enää ns.kantasuomalaisia saa. Työvoimapula on totisinta totta jo yllättävän monella alalla.

Silloin kun elämme suunnilleen tasavahvalla aluella, kuten nyt eu-maat suunnilleen ovat, pois lukien tietty Romania ym. Ei rauhan aikana ole juurikaan perusteita miksi pitäisi olla jäykät rajamuodollisuudet. Valmius näille pitää tietty olla poikkeustilanteita ja seulontoja varten.

Ulkoraja, kuten meidän itärajamme on sitten asia erikseen.

On muuten tänään sitten kansainvälinen tollouden päivä.

Eli päivä kun venäläiset lähtivät vuosi sitten vapauttamaan Ukrainaa neonatseista.

Ukrainasta on n.8 miljoonaa ihmistä paennut ulkomaille. Suuri osa Puolaan joka on hoitanut osansa todella esimerkillisesti, maan sisäisiä pakolaisia onnee n.5 miljoonaa. Ja jokunen on päätynyt tännekin ja heistä tulee myös osa jäämään. Koska ei ole enää syytä palata.

Määrähän suunnilleen sama mitä Suomessa ja Ruotsissa on yhteensä väkeä.

Kunnia Ukrainalle! Slava Ukraina!

Ja tehdään me mitä meidän kuuluukin tehdä. Eli autetaan Ukrainalaisia ja sotaa paenneita.

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja Bj Andy

Ite asiassa just noihin hommiin menee hieman kebabisuomea puhuva porukka täysiä. Lisäksi siivous, hoiva-apu , marjanpoiminta ym.mihin ei enää ns.kantasuomalaisia saa. Työvoimapula on totisinta totta jo yllättävän monella alalla..

Pula on silloin ihan oikein jos työhön tuleville ei makseta asianmukaisesti ja kohdellaan huonosti. Joillain aloilla on väkivaltaa työtä tekeviä kohtaan ja työturvallisuuden laiminlyöntiä.

En ole kertaakaan kuullut esim. niin pienestä kunnasta, ettei virkoihin tulijoita riitä.

Maailmassa ei ole liikaa yhteistä vastuullisuutta.

[Bj Andy]

Alkuperäinen kirjoittaja tekniikkamies

Pula on silloin ihan oikein jos työhön tuleville ei makseta asianmukaisesti ja kohdellaan huonosti. Joillain aloilla on väkivaltaa työtä tekeviä kohtaan ja työturvallisuuden laiminlyöntiä.

En ole kertaakaan kuullut esim. niin pienestä kunnasta, ettei virkoihin tulijoita riitä.

Maailmassa ei ole liikaa yhteistä vastuullisuutta.

Ongelma on myös että ikäluokat on liian pieniä, että eri aloille seuloontuisi porukka ns.luonnollisesti.
Jos palkalla aletaan kilpailemaan tekijöistä niin silti tilanne on aina sama. Jostain puuttuu tekijä. Jos julkinen sektori voittaa, tarkoittaa se veron korotuksia, jos taas yksityinen, niin julkiselta puolelta puuttuu tekijöitä. Niin kuin nyt puuttuu. Hirveä pula hoitajista ja jopa hallinnon väestä. Hakijoita kyllä on kun töyökkäri pakottaa, mutta kelvolliset kanditaatit on todella tiukassa.

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja Bj Andy

Ongelma on myös että ikäluokat on liian pieniä, että eri aloille seuloontuisi porukka ns.luonnollisesti.
Jos palkalla aletaan kilpailemaan tekijöistä niin silti tilanne on aina sama. Jostain puuttuu tekijä. Jos julkinen sektori voittaa, tarkoittaa se veron korotuksia, jos taas yksityinen, niin julkiselta puolelta puuttuu tekijöitä. Niin kuin nyt puuttuu. Hirveä pula hoitajista ja jopa hallinnon väestä. Hakijoita kyllä on kun töyökkäri pakottaa, mutta kelvolliset kanditaatit on todella tiukassa.

Viimeaikoina treenaillut pihapuuhommia ja tämänlaisessa ollut sama kuin muissakin hommissa, tekeminen opettaa. On uteliaisuutta ja intoa jos asia on ajankohtaista, joku puu voi olla välineisiin ja taitoihin nähden liian vaikeakin, mutta vähitellen löytyy idea kuinka toimia.

Monella raha riittää paremmin ja into töihin paranee etätyömahdollisuudella.

Hoitajista mieleen tulee, onko työolot ihan kohdallaan, olinko jostain lukenut jopa väkivallan uhasta? Koulut samoin, on rauhatonta nykyisin päiväkodeissakin.

Ilman pulaa ei synny tarvetta. Kun on pula ja ongelma ratkaistavaksi, saadaan järkevää työtä.

Tuossa kerrotaan työvoiman hommaamisesta ulkomailta. Itsestä olisi rakentavaa jos tarpeelliset työt viitsitään tehdä paikallisin voimin, eikä tarvi bisnesmiehiä rahastamaan toisten työllä.
https://youtu.be/V8hZdMDdd0U

[Bj Andy]

Ei ole työolot kohdallaan kun ei ole tarpeeksi porukkaa. Virkoja tai tehtäviä on avoinna kun ei tule hakijoita. Työvoimapula kannustaa poimimaan rusinat, eli tekemään pelkkiä sijaisuuksia, joista maksetaan enemmän. Sen taas ymmärtää jokainen, että hätäapusijainen, oli laji mikä hyvänsä ei ole yhtä kartalla kuin vakituinen henkilökunta.

Varhaiskasvatuksessa sama homma, opintoihin ei ole tarpeeksi hakijoita että seula toimisi luonnollisesti. Nyt se porukka joka valmistuu alalle, ja osoittautuu taitaviksi ja koulutautumishaluisiksi, revitään erikoishommiin. Tästä johtuen itse päiväkoteihin ei löydy riittävästi pätevää porukkaa, ja sitä sitten paikataan millä pystytään.

On jopa niin, että kun kuntaan tai kaupunkiin löytyy jotain kautta johonkin tehtävään pätevä tekijä, niin hänelle räätälöidään tehtävä että henkilö pysyy talossa.

Ja julkisella puolella ei ole varaa nostaa määrättömästi liksoja. Varsinkaan kun silläkään ei ratkaista ongelmia. Esim.lääkärit tienaa jotain 200-500000 € per vuosi, eikä siltikään heitä riitä joka terkkariin. Ja jos ei ole lääkäriä, ei laborantille ole hommia, jos laboratorio ei toimi, niin ei sinne kannata monenkaan vaivan takia mennä turhan takia aikaa kuluttamaan, ja jos ongelmia lykkää tarpeeksi, niin se normaalilla terkkarikäynnillä hoitunut asia etenee sairaalahoitoa vaativaksi, jolloin potilas on taas keikka hoitajien ja lääkärien käsissä.

No miten tämä liittyy maahanmuuttopolitiikkaan? Siten että tänne on saatava riittävästi ihmisiä asumaan ja töihin, ei vuokratöihin, vaan asumaan, elämään, osallistumaan yhteiskuntaan, pariutumaan jopa paikallisten kanssa, opiskelemaan, ja armeijaan ym.

Koska kantasuomalaisilla ei peitto ole heilunut, eikä heilu riittävästi. Syntyvyys on alhaisinta tyyliin ikinä.

Tänä vuonna syntyneet on duunissa vuonna 2040 eteenpäin. Ja tarve on eilen, nyt ja eteenpäin.

[tekniikkamies]

Isommissa kaupungeissa on nyt jo maahanmuuttajia selvästi, enkä ihan varma ole onko hommat ruvennut toimimaan paremmin muuten kuin erilaisia ravintoloita ja autokuskeja.

Voishan joku Syväkorven Reiska ja Maija muuttaa hetkeksi muualle pois Suomesta, muuttaa sitten takaisin, niin on maailmalla kultivoituneita osaajia. Meinaa olla sellainen muotia, että katsellaan osaajia jostain LinkedIn:stä ja jos tuievat, lähtevät pois toisesta työstä.

Ennen hommia voi mennä kysymään tehtaan portilta tai maatilalta.

Työolot kuntoon, järkevä palkka, töihin työtä tarvitseva ja osaavuutta lisää kokemuksen kautta. Ei pelkästään rahalla palkitsemista, vaan mielekkyyttä.