Kysy mitä vaan, vastataan ku jaksetaan 2020

[Bj Andy]

Alkuperäinen kirjoittaja Pajares

Sumuppia googlettelin ja niillä oli tuo uusi sumup 3g,Mutta sen ongelma oli että kuitteihin ei tulostu alvia mukaan.Ei hyvä.

Mutta tuo AIR vaikuttaa kyllä ihan hyvältä.

No se pitää itse sinne määrittää. Eli ei tulostu jos sitä ei ole sinne laitettu.

Hetki, teen testi oston itseltäni.

Ja yllätysyllätys. Se toimii...

[tjl]

Saako työsopimuksessa kysyä perus sairauksista?
Kun eikös työhöntulotarkastuksissa lääkärin kanssa käydä nämä läpi ja sieltä tulee lausunto että kelpaa tai ei.

Ihmetyttää ihan periaatteessa?

[wikke]

Alkuperäinen kirjoittaja tjl

Saako työsopimuksessa kysyä perus sairauksista?
Kun eikös työhöntulotarkastuksissa lääkärin kanssa käydä nämä läpi ja sieltä tulee lausunto että kelpaa tai ei.

Ihmetyttää ihan periaatteessa?

Ymmärtääkseni saa, sillä vaikkapa esimerkiksi epilepsia ei ole tietyissä ammateissa kovinkaan suotava.

[tjl]

Alkuperäinen kirjoittaja wikke

Ymmärtääkseni saa, sillä vaikkapa esimerkiksi epilepsia ei ole tietyissä ammateissa kovinkaan suotava.

Eikös työhöntulotarkastuksessa lääkäri määrittele onko kelpoinen kyseiseen työhön.
Työsopimus on mielestäni eriasia.

[Luoppis]

Alkuperäinen kirjoittaja tjl

Eikös työhöntulotarkastuksessa lääkäri määrittele onko kelpoinen kyseiseen työhön.

Kovasti takertelee nuo työhöntulotarkastukset monessakin paikassa. Yli puolet työurastani olen selvinnyt käymättä yhdessäkään ja ne missä terveydenhuolto on ollut järjestettynä on kestänyt 2-6kk ennenkuin on tommosia tarkastuksia tullut. Saattoi mulla roskakuskin sopparissa olla joku pykälä, että työntekijä tuntee itsensä kykeneväksi raskaaseen työhön tai jotain

Ei se sinne tietty ehkä kuulu, mutta eikai työnantaja voi käyttää jokaista työntekijäehdokasta lääkärissäkään, ennen kuin on jotain näyttöä osaamisesta?

[Pertsi]

Mulla kesti työhöntulotarkastukseen meno melkein 6 vuotta

[AVRO]

Tää on kyllä periskummallinen juttu, nämä työterveystarkastukset ja erityisesti uusille työntekijöille säälliseen aikaan suoritetut terveystarkastukset jotka loistavat poissaolollaan. Voisi kuvitella että työnantajaa kiinnostaisia minkälaista väkeä taloon tulee, ja miten se vanha väki pärjäilee.

Viimeisin paikka jossa noita tarkastuksia on tehty, alkoi patistelemaan jos sinne ei mennyt. Ko. putiikin jälkeen ei yhdessäkään ole kuin sivulauseessa mainittu että onhan se työterkkarikin... mitään katselmusta ei ole ollut. Nykyisessä talossa tästä tovi puhuttiin, ei siellä kovin moni puheiden mukaan ole käynyt. Meikäläinen kävi just hiljattain kun semmoinen perus check lienee välillä ihan kohdallaan kun altistutaan melulle, kemikaaleille yms yms

Tekivät myös huumetarkastuksen, joka kait pitäis olla jollain tavalla tehty tällä alalla. Mutta ei näistä kukaan ole talossa juurikaan rumpua lyönyt.

En ole firmoja kiertänyt kulkurin lailla, mutta havainto on että ne missä tämmöisetkin on hoitamatta niin henkilöstöasiat muutenkin menee sillai vasemmalla kädellä vähän pyyhkimällä.

[Heguli]

Alkuperäinen kirjoittaja tjl

Saako työsopimuksessa kysyä perus sairauksista?
Kun eikös työhöntulotarkastuksissa lääkärin kanssa käydä nämä läpi ja sieltä tulee lausunto että kelpaa tai ei.

Ihmetyttää ihan periaatteessa?

Työnantaja ei juurikaan saa kysellä työnhakijan terveyteen liittyvistä asioista. Työterveyshuolto tekee työhöntulotarkastuksen ja sen pohjalta antaa lausunnon hakijan työkyvystä ja soveltuvuudesta työtehtävään.

Työsopimus ei käsittele terveyttä mitenkään.

[wikke]

Onko stereonäkö mikä? Ei ole. Olen sokea.