Uudelleen kouluttautuminen/yrittäminen

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja wuntzikka

niin, hämmennetään vielä vähän soppaa hinnasta... tilitoimiston ohjeilla pelkkä palkka laskutettava +45-55% ja loput on sitten ylimääräistä/muiden kulujen laskuttamista. eli esim. 2300€/kk työntekijän palkka maksaa yrittäjälle pyöreästi 3450€/kk sisältäen kaikki kulut (sis. mitä vakihommissa kertyy vuoden aikana, lomat yms)
eli 2300€/160h=14,375€/h, niin laskutettava oltava väh. 20,84-22,28€ jolloin sen pitäisi kattaa palkka kulut. mutta onhan siinä autolla siirtymistä yms mahdollista päivärahaa jne kulua. eli periaatteessa se perinteinen 1.7 pitäisi riittää kertoimeksi, jolloin saadaan 24,43€/h+alv

Laskuttamisessa pitää ottaa huomioon jos sillä pyritään keräämään riittävästi rahaa kuukausitasolla palkan maksuun:
- myös firman kehittäminen vaatii rahaa
- harva hyvää hyvyyttään investoi firmaan, joten myös muille tarvitaan rahaa kuten omistajille ja johdolle
- on mahdollista, että laskutustunteja ei olekaan kuukausitasolla kovin paljoa vaan kulut juoksee myös niiltä tunneilta, joilta ei lähde asiaakkaalle laskua

Tältä tuntus jos firmassa on jotain muitakin mukana, pitäskö laskutettava raha olla ennemminkin joku 300 % siihen nähden mitä aiotaan palkkaa maksaa?

Jos se olis 150 % mitä hyötyä siitä on firmalle ja sen omistajille? Eli ajan takaa sitä, että firmalle tuleva osuus ei ole ylimääräistä vaan pikemminkin välttämätöntä.

[tatsga]

Tästä mun suunnitellusta n.1000e0alv kuukausitulosta olis tarkoitus maksaa n.300-400e mönkkärin lyhennyksiä, satasia noista kiinteistötekniikka/päivystyspalveluista ja kymppejä/satasia tarvikehankintoja. Jos jotain rahaa jää itselle käytettäväksi palkkana, niin se on plussaa. Oon tyytyväinen jos sais mönkijän maksettua pois tuolla näpertelyllä. Lisäks jos joku mummo/vaari tarvitsee pihan putsausapua, niin sieltä voi yrittää repiä lisätienestiä. Yrittäjänä ei ole varaa kieltäytyä hommista oli ne sitten haravointia, lumenluontia tai halonhakkuuta jos joku haluaa tuntiveloituksen mukaan siitä maksaa. Ja työntekijöitä en toiminimen kanssa hääriessä tule hommaamaan. Laittakoot oman toiminimen pystyyn ja tehkööt sillä =D

[Jari]

tonnilla kuussa 24/7 lumi/hiekoitus päivystys, ööh 4kk? yksin hoitaen?

[tatsga]

No neljä kuukautta on enempi hommaa, onneks sääennusteella voi hieman ennakoida työajankohtia. Sit onkin vähemmän hommia samaan rahaan ku pääsee nurtseja leikkailee. Eipä tosta meidän talonyhtiöstä kyllä millään tuu täyspäiväduunia eli yksin joutuu sivutoimisena tekemään.

[vexi4x4]

Alkuperäinen kirjoittaja tatsga

Tästä mun suunnitellusta n.1000e0alv kuukausitulosta olis tarkoitus maksaa n.300-400e mönkkärin lyhennyksiä, satasia noista kiinteistötekniikka/päivystyspalveluista ja kymppejä/satasia tarvikehankintoja. Jos jotain rahaa jää itselle käytettäväksi palkkana, niin se on plussaa. Oon tyytyväinen jos sais mönkijän maksettua pois tuolla näpertelyllä. Lisäks jos joku mummo/vaari tarvitsee pihan putsausapua, niin sieltä voi yrittää repiä lisätienestiä. Yrittäjänä ei ole varaa kieltäytyä hommista oli ne sitten haravointia, lumenluontia tai halonhakkuuta jos joku haluaa tuntiveloituksen mukaan siitä maksaa. Ja työntekijöitä en toiminimen kanssa hääriessä tule hommaamaan. Laittakoot oman toiminimen pystyyn ja tehkööt sillä =D

Tonnista kun vähennetään ennakonpidätys, 400 mönkkärin lyhennykset ja satasia päivystyspalveluihin, niin on jo tonni taputeltu. Tarvikekulut, mönkkärin bensat plus muut menee jo ''omasta pussista''. Kannattaako?

[tatsga]

No jäähän se mönkkäri sit joskus omaks ku on maksanut pois... Eikös verot mee vasta käteen jäävästä osuudesta josta on vähennelty kulut? Mun käsityksen mukaan kuitenkin voittoa/tulosta verotetaan, ei liikevaihtoa. Tän päivän käyttänyt töissä asian sisäistämisen yrittämiseen ja huomenna meen tapaamaan tuttua kirjanpitäjää koska en sisäistänyt asioita =D

[pee]

Jos haet niin pienet ennakot, että eivät rasita niin alkuun pääsee noin

Lisäks pitäis heti alkuun muistaa ostella itelleen sopivat vakuutukset, kalustolle ja toiminnalle vakuutukset, ja se ihanin asia, oma eläketurva.

Sivutoimisena voit näistä hiukan koittaa joustella, mutta edellyttää turvan olevan kunnossa sitten vakityön puolelta

Kannattaa käyttää joku hetki jutusteluun yritysneuvojankin kanssa

[Samsonite]

Alkuperäinen kirjoittaja tekniikkamies

Laskuttamisessa pitää ottaa huomioon jos sillä pyritään keräämään riittävästi rahaa kuukausitasolla palkan maksuun:
- myös firman kehittäminen vaatii rahaa
- harva hyvää hyvyyttään investoi firmaan, joten myös muille tarvitaan rahaa kuten omistajille ja johdolle
- on mahdollista, että laskutustunteja ei olekaan kuukausitasolla kovin paljoa vaan kulut juoksee myös niiltä tunneilta, joilta ei lähde asiaakkaalle laskua

Tältä tuntus jos firmassa on jotain muitakin mukana, pitäskö laskutettava raha olla ennemminkin joku 300 % siihen nähden mitä aiotaan palkkaa maksaa?

Jos se olis 150 % mitä hyötyä siitä on firmalle ja sen omistajille? Eli ajan takaa sitä, että firmalle tuleva osuus ei ole ylimääräistä vaan pikemminkin välttämätöntä.

Tuo 300% rupee jo olemaan alueella mikäli meinaa pitempääkin tehdä kuin sen 2 vuotta.

[Bj Andy]

Jos pakertamisesta jää vuodessa palkkaa alle jotain 7000 niin ei tarvi maksaa eläkettä ja sehän karttuu joka tapauksessa noista palkkaduuneista. Mönkkärin saa vähentää kolmessa vuodessa eli saman mittainen rahoitus niin ei paljon puristele.

Ja jos tarvit siihen hydrauliikan millä homma oikeesti skulaa niin täältä pesee ja linkoaa...

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja Samsonite

Tuo 300% rupee jo olemaan alueella mikäli meinaa pitempääkin tehdä kuin sen 2 vuotta.

Jos haluttas tähän jotain vähän kuin tieteellistä lähestymistapaa voitas tehdä taulukko, jossa on erilaisia firmoja ja paljonko ne laskuttaa aikayksikköä kohden ja kuinka paljon maksaa työntekijällä palkkaa silloin kun laskutettavaa työtä tekävä työntekijä voidaan jotenkin yksilöidä. Sitten laitettas taulukkolaskenta piirtää jonkinmoisen kuvaajan.

Mikäli omat suunnitelmat poikkeaa kovin vahvasti siitä kuvaajasta, voitas epäillä, että liiketaloudellisesti jokin on pielessä.

Yhden miehen pienyrityksissä asia voi hämärtyä koska ei mielletä, että itse pitäisi saada palkkaa. Asia tulee kuitenkin esiin silloin jos muuta työtä ei ole, josta palkkaa tulisi.

[pee]

Tuollainen sattu silmään

http://www.syo.fi/yrittajyys/aloitta...ennus-verkossa

[Arpe]

Alkuperäinen kirjoittaja tekniikkamies

Jos haluttas tähän jotain vähän kuin tieteellistä lähestymistapaa voitas tehdä taulukko, jossa on erilaisia firmoja ja paljonko ne laskuttaa aikayksikköä kohden ja kuinka paljon maksaa työntekijällä palkkaa silloin kun laskutettavaa työtä tekävä työntekijä voidaan jotenkin yksilöidä. Sitten laitettas taulukkolaskenta piirtää jonkinmoisen kuvaajan.

Mikäli omat suunnitelmat poikkeaa kovin vahvasti siitä kuvaajasta, voitas epäillä, että liiketaloudellisesti jokin on pielessä.

Yhden miehen pienyrityksissä asia voi hämärtyä koska ei mielletä, että itse pitäisi saada palkkaa. Asia tulee kuitenkin esiin silloin jos muuta työtä ei ole, josta palkkaa tulisi.

Voi tulla aika iso hajonta tuohon laskutus/palkka suhteeseen. Firmojen joiden pitää elättää salkkusijoittajia työmiesten lisäksi,täytyy tahkota rahaa kassaan vaikka väkisin pitääkseen omistajat tyytyväisinä.
Taasen yhdenmiehen asennusfirma saattaa tehdä oy muotoisena nollatuloksen ja silti omistajaasentajayrittäjä nostaa itselleen toimitusjohtajatason palkkaa ja kurvailee tyytyväisenä uudenkarheella sprinntterillä työmaalta toiselle.

Vähän ontuu tuo esimerkki,mut hain lähinnä sitä että yhden,tai kahden miehen asennusfirman ei kannattavasti toimiakseen tarvii laskuttaa työtunnista samaa tuntihintaa,kun vaikka suuren merkkikorjaamon. Joskus puoletkin riittää.
Vaikka autosähkötöissä korjaamotuntihinnat taitaa pyöriä yli sadankin euron tunti. Pätevä kaveri omalla läppärillä ja takakontillisella tarvikkeita menee 55 -60 euroa tunti + kilometrit. Ja homma toimii. Asiakaskin on useesti tyytyväisempi ku sama homma mikä vaatis auton tai koneen viennin päiväks tai pariks korjaamolle ja mahdollisesti vara-auton,hoituu muutamassa tunnissa vaikka kerrostalon parkkipaikalla. Olis ehkä komeat perusteet nostaa tuntilaskutusta jopa moninkertaiseksi.

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja Arpe

Voi tulla aika iso hajonta tuohon laskutus/palkka suhteeseen. Firmojen joiden pitää elättää salkkusijoittajia työmiesten lisäksi,täytyy tahkota rahaa kassaan vaikka väkisin pitääkseen omistajat tyytyväisinä.

Pienes firmas ne salkkusijoittajan hommat on työmiehillä itsellään...

Edullisesti hommia pystyy tekemään sellasessa tapauksessa, jossa työvälineet tai joku taito on jo valmiina ja kyseessä on vähän kuin lisähomma kun ei tarvi tehdä sitä mitä varten koneet on varsinaisesti hankittu. Vaikka maajussien traktoriaurauksissa voi olla joskus tätä piirrettä mukana.

Jos meikäläisen pitäs hankkia traktori, salkkusijoittajan rahat olisi vaarassa pienentyä koska traktori mitä luultavimmin tekisi tappiota.

Pienten yritysten kehitystä voi olla vaikea ennustaa toisin kuin suurempien.

[Arpe]

Alkuperäinen kirjoittaja tekniikkamies

Pienten yritysten kehitystä voi olla vaikea ennustaa toisin kuin suurempien.

Pienessä yhdenmiehen firmassa ei välttämättä tarvi tapahtua kasvua tai kehitystä ollenkaan,vaikka kaikissa yrittämistä mainostavissa oppaissa näin mainitaan.
Luntakin voi tuupata käytetyllä koneella vuodesta toiseen ja miettiä homman siten,että tulot riittää palkan ja kulujen jälkeen koneen vaihtoon hieman tuoreempaan käytettyyn,vaikka viiden kuuden vuoden välein. Optimi homma olis tietysti,että koneen vois joskus ajan myötä vaihtaa uuteen.
Yleensä moneen hommaan uutena tulokkaana/yrittäjänä on jollain konstilla mentävä "sisään"
eli saatava jalka oven väliin. Jos esimerkkinä käyttää lumihommaa ni usein tuo konsti on muita edullisempi hinta.
Jos homma toimii ja asiakas on tyytyväinen työn jälkeen voi seuraavina talvina tai uusissa toimeksiannoissa koittaa neuvotella hintaa hiukka ylemmäs,mikä onkin sit jo hankalampaa hommaa ku halvan hinnan tarjoaminen.
Eli matalalla profiililla ja maanläheisemminkin voi yritystoimintaa harjoittaa ja kattoo sit ajan kuluessa ja suhdanteiden mukaan pitääkö kynnet ja lähteekö paisuttamaan firmaa,vai meneekö entiseen malliin.
Jos vuosien mittaan tuntuu,että homma ei kumminkaan taida lyödä leiville tai ei tunnu mielekkäältä,ni senhän voi aina lopettaa ja ettiä muita duuneja.
Harvoin uusi aloittava yrittäjä pääsee heti käsiks huippuhommiin. Toimeksiantoja tulee ja menee joskus parempia joskus huonompia. Ajanmyötä näkee vasta kokonaisuuden. Ennalta tarkkaan laskeminen on hankalaa. Muuttujia on yleensä liikaa.
Yleensäottaen palkkatöistä yrittäjäks lähteminen on verrattavissa pääedellä hyppäämiseen tuntemattomalta rannalta. Iso osa onnistuu,mut osa töksähtää pohjaan.
Mut jos ei koita ei voita

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja Arpe

Pienessä yhdenmiehen firmassa ei välttämättä tarvi tapahtua kasvua tai kehitystä ollenkaan,vaikka kaikissa yrittämistä mainostavissa oppaissa näin mainitaan.

Yksi hyvin oleellinen seikka on pitääkö yrityksellä tulla toimeen päätyönä vai onko se enempi harrastus tai sivutyö. Hyvä opetus käytännön pienyrittämiseen on ollut ainakin toisinaan ajella taksia, jossa pysyy hyvin kärryillä paljonko rahaa tulikaan ja mitkä on mittasuhteet jos toimeen pitäisi tulla päätyönä. Vaikka hinnatkaan ei ihan pienet ole, rahaa pitää kasata aika kovalla tarmolla ennen kuin se päätyöksi käy.

Taloyhtiöiden hommat on sellaisia, että ne odottaa päivystysluontoista palvelua ja hyvää tavoitettavissa oloa. Mielestäni siksi siihen ei voi ihan harrastuksenakaan suhtautua kun ne hommat voi vaikuttaa mahdollisuuksiin tehdä muita töitä.

Vaikka allekirjoittanut ei ole kovimpia talouskasvuideologian faneja, yritystoimintaan ne kuitenkin jollain lailla sopii kun paljon minkään yrityksen tilanne ei ole stabiili vaan pitää aika herkästi reagoida siihen mitä tarvitaan. Talouskasvun ja kehityksen tarvi voi tulla siitä mikä on vaihtoehto. Esimerkkiä näkee vaikka eri kokoisilta maatiloilta, jotka tavallaan kuitenkin jo jonkin ikäisiäkin yrityksiä. Jos ei pysy kehityksessä mukana, joutuu melkeen ruveta jäähdyttelemään.