Uudelleen kouluttautuminen/yrittäminen

[PunisherFIN]

vitut suhtautuu jos sulla on osakeyhtiö. voi olla jossain raflapuolella ja just perseaukisille kuletusfirmoille "renkina laskutuksella" ajelussa, mut kun teet sellasille tilaajille jotka maksaa oikean tuntihinnan ammattilaisen työstä, niin noita ongelmia ei ole. ite teen just itteeni työllistämällä ja jos joku alkaa puhua 2 alkavasta alvittomasta, syljen silmille, koska mie en huijareita elätä ja jollakin 23/alv0 et maksa todellakaan lakisääteisiä kuluja edes yrittäjänä ja sellasia tilaajia ei tueta, jos ne ei osaa laskee paljonko se työtunti todellisuudessa maksaa, ne voi surutta polttaa verottajalle.. laskettu juttu moneen kertaan, et 27/alv0 on minimi laskutustunti jos miehelle maksat 12€ KESKITUNTIANSION. laskekaa siitä sitten paljonko sen pitäs olla, että työ on kannattavaa mitenkään päin firmalle.

yrittäjyys kannattaa, mut kantsii pitää järki päässä investointien kanssa ja laskettaa ne omat optimistiset laskelmat viellä jollakin toisella joka osaa laskea ja sitten se neuvo, älä siirry kerralla päätoimiseksi ellet saa tyyliin vuoden sopparia jossa optiot lisävuosille, tutki myös tarkkaan palkkatyöstä siirtyvän ja yrittäjän työttömyysturva, sellainen on kun sen etsii ja osaa löytää, saat esmes ekan oliko se ny 1,5v jälkeen ansiosidonnaista jos firma pyllähtääkin nurin ja se lasketaan siun vikasta duunarina tehystä 11kk liksoista.. ite en tätä tienny t: yrittäjä ilman työttömyysturvaa viel 6kk oma neuvo on et sivutoimisena liikkeelle ja siitä sit päätoimiseksi jos näyttää hyvälle

[Samsonite]

Kyllä nuo mainitut tuntihinnat on semmosia, ettei piä päällään mitenkään.

[Yölento]

Itsellä ainakin loppui työttömyysturva kokonaan just siihen päivään kun ilmoitin aloittavani SIVUTOIMISENA yrittäjänä. Syyksi ilmoitettiin että yritys työllistää kokoaikaisesti. Näin Suomalian oikeusvaltiossa...

[Bj Andy]

Sossu antaa rahaa kolme kertaa ja sen jälkeen tuet lasketaan yritys tuiksi jotka pitää hakea muualta. Siis jos se makaroonikin uhkaa loppua...

Mites jos yyyyteetä pukkaa eikä yrityskään elätä niin missä kohtaa pitää pulju pistää hiljaseksi että pääsee ansiosidonnaiselle?

[Heikki L]

Jos noilla tuntihinnoilla Pitäs pk seudulla asua Nii leipäjono odottaa aika hätäseen ellei paina
Yli pitkää päivää. Siihen päälle yrittäjän ihanat paperityöt ja saatavien selvittelyt. Tosiaan alkaa aika monella oleen toi eräpäivä ihan tuntematon käsite. Kai Se Pitäs ottaa aina tarpeeksi iso pantti jos laskulla antaa��

[PunisherFIN]

Alkuperäinen kirjoittaja Yölento

Itsellä ainakin loppui työttömyysturva kokonaan just siihen päivään kun ilmoitin aloittavani SIVUTOIMISENA yrittäjänä. Syyksi ilmoitettiin että yritys työllistää kokoaikaisesti. Näin Suomalian oikeusvaltiossa...

lieköhän sitten liittokohtanen?

nimittäin sähköliitto kerto jälkikäteen et oisin OLLUT oikeutettu 2v ajan asentajana tienaamaani ansiosidonnaiseen JOS oisin vaihtanu esmes YTJ:n jäseneksi 1kk päätoimiseksi yrittäjäksi siirryttyäni ja vanhat jäsenmaksut ois ollu kaikki maksettuna (ja tiettyhän ne oli koska olin normi asentajana hyvämaineisessa firmassa).. niin ja olin sivutoimisena yrittäjänä alkuun noin puoltoista vuotta, eikä ne sähöliitos kiukutellu mitään ku aikonaan sitä heiltä kyssyin, sanovat että jos päätoimisesti saat tuntipalkkaa työnantajaltas ja hoidat heidän maksunsa, ni ok.

no, miulla on moiset menny, ku sain aikanaan sellasta tietoo ettei tipu eikä lirise, ni enkai mie jäsenmaksujakaan hoitanu mihikää, nytte koitan saada sit YTJ:n karenssin (18kk) kasaan, et jos kävis joku Jumalan ihme ja firma kaatus niin saisin jotain muutakin ku peruspäivärahan ja sossun fyffet pitäkee vuan kaikki peukkuja, etten niitä rahoja koskaan tarvii ja tuntus tuota olevan tekemistä yhtä sun toista kun ei valkkaile mitä tekee, miehan kaivan vaikka ojaa lapiolla jos siitä sovittu hinta maksetaan sori OT mut tosiaan pointtina on se, et ottakaa selvää noista asioista ENNEN kun lähette liitosta tms, koska paskalla tuurilla näis voi käydä äkkiä ohrasestikin..

[Bj Andy]

Eritttäin hyvin sanottu.

Tuohon laskutukseen niin ite oon pääsääntöisesti laskuttanu 7 vrk maksuajalla ja toistaiseksi ei kukaan ole vaatinu enempää. Tuo aika sietää sitten pienet myöhästymiset ym.jutut paremmin kuin joku kuukauden tms.aika.

Mutta kuten todettua niin asiakaskohtaista on tuo. Ja voi jopa olla halvempaa antaa asiakkaan jäädä luuloon että ny tehtiin pimeesti ja säästettiin, eli ottaa rahat näppiin ja silti laittaa ne kirjanpitoon kuin lähetellä laskuja, ja odotella saatavia...

[wuntzikka]

niin, hämmennetään vielä vähän soppaa hinnasta... tilitoimiston ohjeilla pelkkä palkka laskutettava +45-55% ja loput on sitten ylimääräistä/muiden kulujen laskuttamista. eli esim. 2300€/kk työntekijän palkka maksaa yrittäjälle pyöreästi 3450€/kk sisältäen kaikki kulut (sis. mitä vakihommissa kertyy vuoden aikana, lomat yms)
eli 2300€/160h=14,375€/h, niin laskutettava oltava väh. 20,84-22,28€ jolloin sen pitäisi kattaa palkka kulut. mutta onhan siinä autolla siirtymistä yms mahdollista päivärahaa jne kulua. eli periaatteessa se perinteinen 1.7 pitäisi riittää kertoimeksi, jolloin saadaan 24,43€/h+alv

[Samsonite]

Joo, eipä noita ole juurikaan muitaa kuluja....mutta jokainen tyylillään.

ps. vaihda tilitoimistoa.

[PunisherFIN]

wuntsikan laskelma pittää paikkansa siihen asti ko joku sairastuu.. siun pittää laskee vuositasolla aina se mahollinen sairaspoissaolo, myös itelleen ja sittepä tullaanki jo työvaatteihen, mahollisten alakohtasten lisävakuutusten yms paskojen kanssa siihen 30+ alvittomaan. pittäähän ne vaatteetki olla päällä ja osalla aloista tarvitaan henk koht suojaimet (silimät, kuulo, kyrpärä) ja turvakengät, henkilökortit ja kaikenmaailman perkeleen muovikortteja, jotta piäsöö työmaille etes sissään. näitä oheishärdellejä kovin moni ei ymmärrä tahi ei usko omia laskelmiaan ko ne niitä koittaa tutkia. samoten fiksu yrittäjä vakuuttaa myös itsensä, vaikkei siihen lakisääteistä pakkoa olekaan ja kalustoakin on joskus syytä ajatella vakuutusturvan silmissä, vituttaa se jonkun verta jos asennusauto häviää kymppitonnin työkaluineen ja tilillä ei just sillon ole löysää, millä ostaa kamat takasin, et pääsis töihin

[tekniikkamies]

Alkuperäinen kirjoittaja wuntzikka

niin, hämmennetään vielä vähän soppaa hinnasta... tilitoimiston ohjeilla pelkkä palkka laskutettava +45-55% ja loput on sitten ylimääräistä/muiden kulujen laskuttamista. eli esim. 2300€/kk työntekijän palkka maksaa yrittäjälle pyöreästi 3450€/kk sisältäen kaikki kulut (sis. mitä vakihommissa kertyy vuoden aikana, lomat yms)
eli 2300€/160h=14,375€/h, niin laskutettava oltava väh. 20,84-22,28€ jolloin sen pitäisi kattaa palkka kulut. mutta onhan siinä autolla siirtymistä yms mahdollista päivärahaa jne kulua. eli periaatteessa se perinteinen 1.7 pitäisi riittää kertoimeksi, jolloin saadaan 24,43€/h+alv

Laskuttamisessa pitää ottaa huomioon jos sillä pyritään keräämään riittävästi rahaa kuukausitasolla palkan maksuun:
- myös firman kehittäminen vaatii rahaa
- harva hyvää hyvyyttään investoi firmaan, joten myös muille tarvitaan rahaa kuten omistajille ja johdolle
- on mahdollista, että laskutustunteja ei olekaan kuukausitasolla kovin paljoa vaan kulut juoksee myös niiltä tunneilta, joilta ei lähde asiaakkaalle laskua

Tältä tuntus jos firmassa on jotain muitakin mukana, pitäskö laskutettava raha olla ennemminkin joku 300 % siihen nähden mitä aiotaan palkkaa maksaa?

Jos se olis 150 % mitä hyötyä siitä on firmalle ja sen omistajille? Eli ajan takaa sitä, että firmalle tuleva osuus ei ole ylimääräistä vaan pikemminkin välttämätöntä.

[tatsga]

Tästä mun suunnitellusta n.1000e0alv kuukausitulosta olis tarkoitus maksaa n.300-400e mönkkärin lyhennyksiä, satasia noista kiinteistötekniikka/päivystyspalveluista ja kymppejä/satasia tarvikehankintoja. Jos jotain rahaa jää itselle käytettäväksi palkkana, niin se on plussaa. Oon tyytyväinen jos sais mönkijän maksettua pois tuolla näpertelyllä. Lisäks jos joku mummo/vaari tarvitsee pihan putsausapua, niin sieltä voi yrittää repiä lisätienestiä. Yrittäjänä ei ole varaa kieltäytyä hommista oli ne sitten haravointia, lumenluontia tai halonhakkuuta jos joku haluaa tuntiveloituksen mukaan siitä maksaa. Ja työntekijöitä en toiminimen kanssa hääriessä tule hommaamaan. Laittakoot oman toiminimen pystyyn ja tehkööt sillä =D

[Samsonite]

Alkuperäinen kirjoittaja tekniikkamies

Laskuttamisessa pitää ottaa huomioon jos sillä pyritään keräämään riittävästi rahaa kuukausitasolla palkan maksuun:
- myös firman kehittäminen vaatii rahaa
- harva hyvää hyvyyttään investoi firmaan, joten myös muille tarvitaan rahaa kuten omistajille ja johdolle
- on mahdollista, että laskutustunteja ei olekaan kuukausitasolla kovin paljoa vaan kulut juoksee myös niiltä tunneilta, joilta ei lähde asiaakkaalle laskua

Tältä tuntus jos firmassa on jotain muitakin mukana, pitäskö laskutettava raha olla ennemminkin joku 300 % siihen nähden mitä aiotaan palkkaa maksaa?

Jos se olis 150 % mitä hyötyä siitä on firmalle ja sen omistajille? Eli ajan takaa sitä, että firmalle tuleva osuus ei ole ylimääräistä vaan pikemminkin välttämätöntä.

Tuo 300% rupee jo olemaan alueella mikäli meinaa pitempääkin tehdä kuin sen 2 vuotta.

[Yölento]

Alkuperäinen kirjoittaja PunisherFIN

lieköhän sitten liittokohtanen?

Ei ollu kun Kelakohtainen. Asiasta kysyessäni ennen toiminimen perustamista sanottiin että sovitellulla mennään mutta lopputulos oli "hieman" toinen.

[wuntzikka]

Alkuperäinen kirjoittaja PunisherFIN

vitut suhtautuu jos sulla on osakeyhtiö. voi olla jossain raflapuolella ja just perseaukisille kuletusfirmoille "renkina laskutuksella" ajelussa, mut kun teet sellasille tilaajille jotka maksaa oikean tuntihinnan ammattilaisen työstä, niin noita ongelmia ei ole. ite teen just itteeni työllistämällä ja jos joku alkaa puhua 2 alkavasta alvittomasta, syljen silmille, koska mie en huijareita elätä ja jollakin 23/alv0 et maksa todellakaan lakisääteisiä kuluja edes yrittäjänä ja sellasia tilaajia ei tueta, jos ne ei osaa laskee paljonko se työtunti todellisuudessa maksaa, ne voi surutta polttaa verottajalle.. laskettu juttu moneen kertaan, et 27/alv0 on minimi laskutustunti jos miehelle maksat 12€ KESKITUNTIANSION. laskekaa siitä sitten paljonko sen pitäs olla, että työ on kannattavaa mitenkään päin firmalle.

yrittäjyys kannattaa, mut kantsii pitää järki päässä investointien kanssa ja laskettaa ne omat optimistiset laskelmat viellä jollakin toisella joka osaa laskea ja sitten se neuvo, älä siirry kerralla päätoimiseksi ellet saa tyyliin vuoden sopparia jossa optiot lisävuosille, tutki myös tarkkaan palkkatyöstä siirtyvän ja yrittäjän työttömyysturva, sellainen on kun sen etsii ja osaa löytää, saat esmes ekan oliko se ny 1,5v jälkeen ansiosidonnaista jos firma pyllähtääkin nurin ja se lasketaan siun vikasta duunarina tehystä 11kk liksoista.. ite en tätä tienny t: yrittäjä ilman työttömyysturvaa viel 6kk oma neuvo on et sivutoimisena liikkeelle ja siitä sit päätoimiseksi jos näyttää hyvälle

juurikin näin. en itse tosiaan lähde tekemään millään 23alv0 hinnalla, kun ei se kannata eikä sillä saa maksettua palkkaa. kuten aikaisemmin jo kirjoitin, niin hinta täytyy olla lähemmäs 30 ennenkuin on kannattavaa touhua.
ja kesällä sen verta monesti soitin verottajalle (n. 13 eri henk kanssa sekä yhden asiantuntijan), joten tiedän aika tarkkaan kuinka verottaja suhtautuu.
sen takia löytyy oy, kuin myös useampi "työpaikka" eli useampi asiakas, ja pyritään tekemään myös muutakin työtä eli käytännössä "omia hommia", vaikkapa nyt sitten maalaustyötä. ja toimintaa varten on lomake, en muista sen virallista nimeä nyt juuri, jolla tehdään työstä selvitys.