Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja rane58
Itse ottaisin huomioon... 
-Työ matka.
-Työ ilmapiiri.
-Työn mielekkyys.
-Työn jatkuvuuden.
-Tietty palkkauksen.
-Mitä etuja, lomat, lounassetelit yms.
Siinä mitä itse funtsisin ja vertailisin....  |
Tärkeimmät noista on ilmapiiri ja mielekkyys. Sen jälkeen palkka, edut, jatkuvuus, jos nämä kaikki on kunnossa niin matka ei ole este.
Vittumainen työpaikka vaikuttaa omaan vapaa-aikaan.
Itsellä ainakin on kokemusta eräästä paikasta kun alkoi ilmapiiri huonontua, firman omistajat vittuili keskenään ja huusivat naamat punaisina kilpaa toisilleen. Aattelin sitten että lomauttaisivat vaikka tai jotain.
Kerroin että palkkaus ei ollut tes mukainen koska piti hallita samalla useampi osaamisalue. Ni kysyivät vaan että paljon se pitäis olla ja maksoivat sen, olis pitäny sanoo joku isompi summa...
No jonkun ajan kuluttua oli pakko irtisanoa itsensä.