Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja TOPPAHOUSU
Olen aika paljon YT-prosesseja vienyt läpi vuosien saatossa ja ne pitää hoitaa aina tarkasti ja pykälien mukaan...
Ei sinun tarvitse kommentoida mitään...
Eli olet siihen asti töissä nykyisessä firmassa, kun tarvitset ja sitten vain irtisanot itsesi.
Ei ole irtisanomis peruste tuo kertomasi syy...
Ps. Yleensä jos sanot itsesi irti riittää 1kk aika.
|
veikkaisin että on niin pieni (rakennus) yritys ettei yt laki koske sitä.
joo ei oo peruste toi syy mutta tuotannolliset ja taloudelliset syyt on ja lopputulos on sama eli potkut tuli