Koeaikana annettuja potkuja ei tarvitse selitellä työntekijälle mutta työkkäriin pitää antaa lausunto. Työntekijä saa sieltä sitten kysyä syyn ja jos syy on syrjivä tai asiaton, irtisanominen on laiton vaikka henkilö olisikin ollut koeajalla.
__________________
"Kerran luulin olevani väärässä. Erehdyin." -Oscar Wilde-
Yritin epäonnistua. Onnistuin.
|