Viestiketju
:
Kysy mitä vaan, vastataan ku jaksetaan 2013 !
Näytä yksittäinen viesti
#
1
07.02.2013, 16:00
pastirolli
Veteraani+++
Rekisteröitynyt: 20.07.07
Sijainti: Kurikka
Viestit: 2.174
Koeaikana annettuja potkuja ei tarvitse selitellä työntekijälle mutta työkkäriin pitää antaa lausunto. Työntekijä saa sieltä sitten kysyä syyn ja jos syy on syrjivä tai asiaton, irtisanominen on laiton vaikka henkilö olisikin ollut koeajalla.
__________________
"Kerran luulin olevani väärässä. Erehdyin." -Oscar Wilde-
Yritin epäonnistua. Onnistuin.
pastirolli
Näytä julkinen profiili
Lähetä yksityisviesti: pastirolli
Käy pastirolli: kotisivuilla!
Etsi kaikki pastirolli:n viestit