Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja Timo_L
..ja lisäksi 80 lisätuntia jos työnantaja ja työntekijöiden edustajat yhdessä päättävät  Meillä kyllä iltavuorot on usein reilusti alle meidän 7,2h:n joka vähentää viikkotuntimääriä.
Se on muuten jännä, että yhdessä työpaikassa saat tehdä maksimissaan tuon 250h (+80h) ylitöitä, mutta kukaan ei valvo sitä paljonko teet jossain toisessa yrityksessä samaan aikaan töitä (kunhan siellä ei ylityötunnit mene yli em. rajojen). Ei ihmekkään jos on välillä pää pehmeä tällä työmäärällä   |
Juurikin näin. Näissä ylitöiden laskennassa on ainakin yksi omituinen juttu. Jos kaveri vaikkapa lähtee aamulla hallilta firman autolla kohteeseen ja tuo matka kestää yhden tunnin. Sitten normaali duuni 8 h kohteessa ja illalla tunti takaisin hallille. Näitä matkatunteja (siis 2 h/päivä) ei lasketa tuohon ylityökiintiöön (?). Omassa työpaikassa oli viime kuussa tarkastus viime vuoden ylitöistä ja näin viranomaiset asian meille kertoivat. Tekee meinaan noi matkatunnit kuukaudessa 42 tuntia (21 työpäivää/kuukausi) ja töitä vaikkapa 10 kuukautta vuodessa niin 420 tuntia on palkallista työaikaa mutta ei ylityötä
Ja siis meillä noista matkatunneista tulee normaalit ylityöt pojille, ne vaan kirjataan matkatunneiksi jotta ne ei vaikuta vuosittaisiin ylitöihin.
Allekirjoittaneen mielestä ihan päätön juttu mutta pojat on tyytyväisiä, saa painaa huoletta pidempää päivää