[Bj Andy]

Alkuperäinen kirjoittaja Holle

Kela korvaa tuon työnantajan omavastuun 9 päivän jälkeen, joskaan ei täysimääräisenä.
Yrittäjän näkökulmasta kaikkein inhottavimpia on toistuvat 3 päivän saikut, kun niitä ei saa mistään, palkka pitää maksaa ja tuottoa ei tuolta ajalta tule. No jokuhan mainitsi yrittäjän riskin ja se on ihan totta! Mitä tulee Suomessa työntekijän asemaan, niin sairauslomien takia ei oikein saa kenkää annettua, jollei ole todella näyttöä aiheettomuudesta. Työterveyshuolto suosittelee tälläisissä toistuvien sairauslomien tapauksissa työkykyarviointia, tulos useimmiten täysin työkykyinen...
Omalta kohdaltani ainakin osaan sanoa rakennusalan pienenä aliurakoitsijana, että näillä katteilla tuollainen 10 kertaa vuodessa sairasloma syö ko työntekijän tuottaman tulon täysin, ainakin meillä kun kaikki maksut hoidetaan ja toimitaan rehellisellä pohjalla.
Niillä yrityksillä joilla itse työ ei näyttele 90% liikevaihdosta, vaan myydään jotakin. tuotetta tuo sairaslomien merkitys lienee hiukan vähäisempi.

Jep. Onkos teillä miten selvillä mistä nämä toistuvat sairauslomat johtuu, ja olisikos mitään tehtävissä ettei niitä tulisi.?? Koska tosiaankin normi ukkeli on sen 0-3 kertaa vuodessa saikulla lentsun takia jos ei mitään vakavampaa satu.

Esim. Jos joku tarvii vapaata niin sitä annetaan ja teetetään tarpeen tullen takaisin. Koska yleensä saikkuun on joku ihanoikea syy. Ja se saattaa olla vaikka vain vitutus.