Organisaatiossa jokainen työntekijä pyrkii kohoamaan pätemättömyytensä tasolle.
Tästä seuraa...
=> Ajan mittaan jokaiselle paikalle yleensä asettuu henkilö, joka ei ole pätevä tekemään tehtäviään.
=> Työn tekevät ne työntekijät, jotka eivät ole vielä päässeet pätemättömyytensä tasolle.
Henkilökohtaisesti tästä voi jatkopäätellä:
Koska en ole ikinä tuntenut viehtymystä minkäänlaisiin johtotehtäviin, olen sitä myöten pätemätön mihinkään työhön.
-P-
Lainaus:
quote:
Kuka muistaa Peterin periaatteen? 
|
OFFROAD Kainuu
¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤
"Hullut eivät epäile mielenterveyttään"
-Minä-
Pienet koirat räksyttävät, isojen ei tarvitse.
-Minä-
¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤¤