Ja hiukan faktaa. Mainitut palkat siis TEHY:n VAATIMIEN KOROTUSTEN JÄLKEEN:
Tehyn valtuusto täsmensi tänään palkankorotustavoitteita. Tehy tavoittelee kuntasektorilla työskenteleville jäsenilleen vajaan 2,5 vuoden sopimuskaudella yhteensä 400-600 euron korotuksia vähimmäispalkkoihin ja tehtäväkohtaisiin peruspalkkoihin.
Sopimuskauden mitan, yleiskorotusten ja paikallisesti jaettavien erien tulee määräytyä kunta-alalla jo solmittujen sopimusten mukaisesti. Tämän lisäksi Tehy tavoittelee tehyläisen koulutetun hoitohenkilöstön tehtäväkohtaisiin ja vähimmäispalkkoihin yhteensä 15 % kuoppakorotusta korjaamaan pitkän ajan kuluessa syntynyt palkkatason jälkeenjääneisyyttä.
Tehyläisten vähimmäispalkat korotusten jälkeen olisivat esimerkiksi:
-sairaanhoitajalla, röntgenhoitajalla, fysioterapeutilla jne. 2 190 €
-lastenhoitajalla, lähihoitajalla, sairaankuljettajalla jne. 1990 €
-esimiestehtävissä, esim. osastonhoitajalla 2420 €.
Hoitohenkilöstön palkkataso on Suomessa noin 83% OECD-maiden keskiarvosta. Esimerkiksi lähinaapurissamme Ruotsissa koulutetun hoitohenkilöstön peruspalkkataso on kauttaaltaan noin 500 euroa korkeampi kuin meillä.
-Kuntasektorilla toimivien tehyläisten peruspalkkatason on nyt noustava tuntuvasti. Se mittaa koulutetun hoitohenkilöstön työn arvostusta suomalaisessa yhteiskunnassa. Se kertoo myös näihin ammatteihin valmistuville nuorille, että heidän työstään maksetaan jatkossa koulutuksen ja työn vaativuuden edellyttämä asiallinen rahallinen korvaus. Kyse on terveydenhuollon tulevaisuuden varmistamisesta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.
|