[Ooppeli]

Alkuperäinen kirjoittaja L-200

Paljon, Firmat käyttävät juuri tätä päivärahaperseenreikää häpeilemättä hyväkseen. Ihan isotkin kotimaiset luotettavat kivijalkafirmat. 3-6kk harjoittelua ja uusi rundi päälle tai uusi ukko remmiin ja samat litaniat.
Näissä kun ei ole ketjuttamiskieltoa tai sanktiota siitä teetäteäänkö harjoitelijalla mitekä työtä.
ITsekkin aikoinani olin samanlaisella 9€/pvä+ työkkärin rahat "harjoittelulla". Toki päivän pari tein oikeasti työtä mutta sitten alkoi silmät aueta kun ruokalassa oli tyttö joka oli ollut 9 kk samanlaisella "kokeilulla", uskoi yhä saavansa vakipaikan.....
Vuoropomolle sanoin että rukkaset mahtu sitten käsiin kun taskussa on minimissään opisopimuspaperit, muutoin menee kahvitauolla päivät.
Koko vuoro puolsi opparipaikkaa..

Tuolla tempputyöllistämisellä firmat säästävät ihan rutosti rahoja, etenkin eläkemaksuissa, niitä kun ei noista mene. Se on 25,1% säästö heti vrt palkattu työntekijä.
Laskekaa siitä.

Ja kaikki tää voitto menee herrojen palkkioihin/osinkoihin.