Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja HV
yksikin "huono" työntekijä voi olla helvetinmoinen taakka pienyrityksille. Eli yritysten työllistämistä on vaan yksinkertaisesti pakko helpottaa.
|
Työntekijän osuus epäonnistumiseen nostetaan usein esille, mutta menee taakka myös toisin päin.
Eli huono yritys voi olla aikamoinen taakka työntekijälle. (Jos poliittisesti epäkorrekti toteamus sallitaan)
Olen samaa mieltä vapaan kilpailu-ajatuksen kautta työllistymisen/työllistämisen helpottamisesta.