[Bj Andy]

Alkuperäinen kirjoittaja Heguli

Tapahtuuhan tuota vallan paljon, vaikka siis laitonta onkin. Tämä on sinänsä aika mielenkiintoista, että näistä korkeista ylityöprossista pidetään virallisesti kynsin hampain kiinni mutta todellisuus työelämässä on aika toista. Minusta tuo paikallinen joustaminen olisi tyypillinen win-win tilanne. Toki kaikki joustaminen pitää sopia molemmin puolin, ei kummankaan osapuolen toimesta kiristäen.

Eikä ylityökorvausten antaminen vapaana sinänsä poista itse ongelma minnekään, rahaa siinäkin palaa. Kukas ne työt tekee kun ollaan ylityövapaalla ?

Niin ja itse sinänsä en kannata yli 40 tunnin työviikkoja, elämässä on paljon muutakin kuin työ. Toki ymmärrän sen, jos joku elämäntilanteen takia haluaa painaa enempi duunia, raha tätä mailmaa pyörittää.

Se että osa yrittäjistä teettää pimeää työtä alipalkalla ei tarkoittane että ko.asetelma täytyisi hyväksyä?

Eli tuntitöinä laskutettavissa hommissa ollaan taas siinä tilanteessa että yrittäjän siivu kapenee ihan vaan siksi että kun se tessin mukainen liksa pienenee,pienenee myös yrittäjän pelivara sitä mukaa kun hinta painuu alaspäin.
Jos hommat on ihan luillaan ja hinta on jo sen mikä nippanappa kattaa palkkakulut, ja jos pidät vielä tämmösessä hommassa renkiä,niin kaksi vaihtoehtoa millä saat katetta, joko jätät verot tai osan palkasta maksamatta. Ja jos vielä hintaa lasketaan niin milläs sitten elät?

Eli ratkaiseeko palkkojen alentaminen / työehtojen huonontaminen suoraan ongelman?

Paikallinen sopiminen on okei jos siinä ei ruveta vänkääkään rahasta ja alaspäin. Eli jos hommat saadaan työvuorosuunnitelulla ym.järkevämmiksi,kannattavammiksi niin silloin kaikki voittaa ei rahasta tinkimällä.
Eli ylityöpankki puretaan vaikka tammikuussa jos silloin muutenkin on hiljaista,tai sitten sillä lyhennetään viikkoa.

Vaihtoehtoja on jo nyt enemmän kuin älytään käyttää hyväksi.