Onko tälläisessä tapauksessa toimittu ihan sääntöjen ja ohjeiden mukaan?
Minut lomautettiin puualan firmasta vuosi sitten. Olen yhä firman kirjoilla eli en ole irtisanoutunut vaikka oikeus siihen olisikin. Firma hankki kesällä höylän. Samalla firmaan palkattiin höyläri koska sellaista ei firmasta entuudesta löytynyt. Minun höyläystaitoja ei edes kysytty. Uuden työntekijän saa palkata jos firman omista duunareista ei saa kouluttamalla uuteen työtehtävään tekijää.
Kuulin asiasta vasta eilen kun soittelin vanhan työkaverin kanssa.
1.Olisiko minulta pitänyt kysyä ennen höylärin palkkaamista?
2.Mitäs nyt? Soitanko liittoon ja vaadin firmalta miljoonakorvaukset jenkkityyliin?
__________________
"Kerran luulin olevani väärässä. Erehdyin." -Oscar Wilde-
Yritin epäonnistua. Onnistuin.
|