Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja tekniikkamies
Jos haluttas tähän jotain vähän kuin tieteellistä lähestymistapaa voitas tehdä taulukko, jossa on erilaisia firmoja ja paljonko ne laskuttaa aikayksikköä kohden ja kuinka paljon maksaa työntekijällä palkkaa silloin kun laskutettavaa työtä tekävä työntekijä voidaan jotenkin yksilöidä. Sitten laitettas taulukkolaskenta piirtää jonkinmoisen kuvaajan.
Mikäli omat suunnitelmat poikkeaa kovin vahvasti siitä kuvaajasta, voitas epäillä, että liiketaloudellisesti jokin on pielessä.
Yhden miehen pienyrityksissä asia voi hämärtyä koska ei mielletä, että itse pitäisi saada palkkaa. Asia tulee kuitenkin esiin silloin jos muuta työtä ei ole, josta palkkaa tulisi.
|
Voi tulla aika iso hajonta tuohon laskutus/palkka suhteeseen. Firmojen joiden pitää elättää salkkusijoittajia työmiesten lisäksi,täytyy tahkota rahaa kassaan vaikka väkisin pitääkseen omistajat tyytyväisinä.
Taasen yhdenmiehen asennusfirma saattaa tehdä oy muotoisena nollatuloksen ja silti omistajaasentajayrittäjä nostaa itselleen toimitusjohtajatason palkkaa ja kurvailee tyytyväisenä uudenkarheella sprinntterillä työmaalta toiselle.
Vähän ontuu tuo esimerkki,mut hain lähinnä sitä että yhden,tai kahden miehen asennusfirman ei kannattavasti toimiakseen tarvii laskuttaa työtunnista samaa tuntihintaa,kun vaikka suuren merkkikorjaamon. Joskus puoletkin riittää.
Vaikka autosähkötöissä korjaamotuntihinnat taitaa pyöriä yli sadankin euron tunti. Pätevä kaveri omalla läppärillä ja takakontillisella tarvikkeita menee 55 -60 euroa tunti + kilometrit. Ja homma toimii. Asiakaskin on useesti tyytyväisempi ku sama homma mikä vaatis auton tai koneen viennin päiväks tai pariks korjaamolle ja mahdollisesti vara-auton,hoituu muutamassa tunnissa vaikka kerrostalon parkkipaikalla. Olis ehkä komeat perusteet nostaa tuntilaskutusta jopa moninkertaiseksi.