
24.05.2013, 19:11
|
 |
Veteraani+++
|
|
Rekisteröitynyt: 04.07.03
Sijainti: Pirkanmaa/AKAA, Finland.
Viestit: 2.194
|
|
Jos ei ole paikallisesti sovittu niin tossa alla ote tessistä.
Paikallisesti voi sopia melkein mitä vaan mutta yhdessä työntekijöiden kanssa työnantaja ei yksipuolisesti voi sanella.
Tuolta koko tessi jos jaksaa lukee.
http://www.metalliliitto.fi/c/docume...&groupId=10137
Mom. 5. Työajan järjestäminen muutoin kuin
paikallisesti sopien Ellei paikallisesti ole 3 momentin mukaisesti sovittu työajan
järjestämisestä, on työaika järjestettävä seuraavasti:
1. Työvuorokausi
Työvuorokausi alkaa päivätyössä klo 7.00. Työviikko alkaa
maanantaina. Sunnuntaityövuorokausi samoin kuin
viikkovapaakorvauksen (viikkolepokorvauksen) laskemisessa
käytettävä vuorokausi määräytyvät työvuorokauden
mukaan.
2. Päivittäisen työajan sijoitus
Työaika päivätyössä alkaa klo 7.00, ellei työnantaja ole
tuotannon teknisten syiden sitä perustellusti vaatiessa
vahvistanut lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa
muuta työaikaa.
3. Päivittäinen lepoaika
Päivätyössä on tunnin lepoaika, jona aikana työntekijä
voi poistua työpaikaltaan.
Kaksivuorotyössä lepoaika on puoli tuntia.
4. Vuorojen vaihtuminen ja muuttuminen
Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja
enintään kolmen viikon pituisin ajanjaksoin muuttua.
Sovittaessa työntekijä voi työskennellä jatkuvasti myös
samassa vuorossa.
5. Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi
Säännöllistä työaikaa keskimääräiseksi järjestettäessä
noudatetaan enintään vuoden pituista tasoittumisajanjaksoa.
__________________
#################
Tää on ihan helpporeitti.
#################
|