Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja 0ltzi
tarkoitatko että ilman jälki korvauksia voi antaa? jos niin kuinka pitkä saikku pitää olla?
|
Muistaakseni kun on ollut saikulla yhtäjaksoisesti 45 päivää niin sitten voi antaa lopputilin tuotannollisista syistä, ja siis täysin lakien mukaan tuo. Aikanaan yksi työntekijä kikkaili itsensä kesäksi saikulle ja yllätys oli kaverilla suuri, kun hänelle annettiin lopputilii kesän lopulla. Aika monella on sellainen harhakäsitys, että sairaslomalla olevaa ei voisi irtisanoa.