Ite asiassa just noihin hommiin menee hieman kebabisuomea puhuva porukka täysiä. Lisäksi siivous, hoiva-apu , marjanpoiminta ym.mihin ei enää ns.kantasuomalaisia saa. Työvoimapula on totisinta totta jo yllättävän monella alalla.

Silloin kun elämme suunnilleen tasavahvalla aluella, kuten nyt eu-maat suunnilleen ovat, pois lukien tietty Romania ym. Ei rauhan aikana ole juurikaan perusteita miksi pitäisi olla jäykät rajamuodollisuudet. Valmius näille pitää tietty olla poikkeustilanteita ja seulontoja varten.

Ulkoraja, kuten meidän itärajamme on sitten asia erikseen.

On muuten tänään sitten kansainvälinen tollouden päivä.

Eli päivä kun venäläiset lähtivät vuosi sitten vapauttamaan Ukrainaa neonatseista.

Ukrainasta on n.8 miljoonaa ihmistä paennut ulkomaille. Suuri osa Puolaan joka on hoitanut osansa todella esimerkillisesti, maan sisäisiä pakolaisia onnee n.5 miljoonaa. Ja jokunen on päätynyt tännekin ja heistä tulee myös osa jäämään. Koska ei ole enää syytä palata.

Määrähän suunnilleen sama mitä Suomessa ja Ruotsissa on yhteensä väkeä.

Kunnia Ukrainalle! Slava Ukraina!

Ja tehdään me mitä meidän kuuluukin tehdä. Eli autetaan Ukrainalaisia ja sotaa paenneita.

Pula on silloin ihan oikein jos työhön tuleville ei makseta asianmukaisesti ja kohdellaan huonosti. Joillain aloilla on väkivaltaa työtä tekeviä kohtaan ja työturvallisuuden laiminlyöntiä.

En ole kertaakaan kuullut esim. niin pienestä kunnasta, ettei virkoihin tulijoita riitä.

Maailmassa ei ole liikaa yhteistä vastuullisuutta.

Ongelma on myös että ikäluokat on liian pieniä, että eri aloille seuloontuisi porukka ns.luonnollisesti.
Jos palkalla aletaan kilpailemaan tekijöistä niin silti tilanne on aina sama. Jostain puuttuu tekijä. Jos julkinen sektori voittaa, tarkoittaa se veron korotuksia, jos taas yksityinen, niin julkiselta puolelta puuttuu tekijöitä. Niin kuin nyt puuttuu. Hirveä pula hoitajista ja jopa hallinnon väestä. Hakijoita kyllä on kun töyökkäri pakottaa, mutta kelvolliset kanditaatit on todella tiukassa.

Viimeaikoina treenaillut pihapuuhommia ja tämänlaisessa ollut sama kuin muissakin hommissa, tekeminen opettaa. On uteliaisuutta ja intoa jos asia on ajankohtaista, joku puu voi olla välineisiin ja taitoihin nähden liian vaikeakin, mutta vähitellen löytyy idea kuinka toimia.

Monella raha riittää paremmin ja into töihin paranee etätyömahdollisuudella.

Hoitajista mieleen tulee, onko työolot ihan kohdallaan, olinko jostain lukenut jopa väkivallan uhasta? Koulut samoin, on rauhatonta nykyisin päiväkodeissakin.

Ilman pulaa ei synny tarvetta. Kun on pula ja ongelma ratkaistavaksi, saadaan järkevää työtä.

Tuossa kerrotaan työvoiman hommaamisesta ulkomailta. Itsestä olisi rakentavaa jos tarpeelliset työt viitsitään tehdä paikallisin voimin, eikä tarvi bisnesmiehiä rahastamaan toisten työllä.
https://youtu.be/V8hZdMDdd0U

Ei ole työolot kohdallaan kun ei ole tarpeeksi porukkaa. Virkoja tai tehtäviä on avoinna kun ei tule hakijoita. Työvoimapula kannustaa poimimaan rusinat, eli tekemään pelkkiä sijaisuuksia, joista maksetaan enemmän. Sen taas ymmärtää jokainen, että hätäapusijainen, oli laji mikä hyvänsä ei ole yhtä kartalla kuin vakituinen henkilökunta.

Varhaiskasvatuksessa sama homma, opintoihin ei ole tarpeeksi hakijoita että seula toimisi luonnollisesti. Nyt se porukka joka valmistuu alalle, ja osoittautuu taitaviksi ja koulutautumishaluisiksi, revitään erikoishommiin. Tästä johtuen itse päiväkoteihin ei löydy riittävästi pätevää porukkaa, ja sitä sitten paikataan millä pystytään.

On jopa niin, että kun kuntaan tai kaupunkiin löytyy jotain kautta johonkin tehtävään pätevä tekijä, niin hänelle räätälöidään tehtävä että henkilö pysyy talossa.

Ja julkisella puolella ei ole varaa nostaa määrättömästi liksoja. Varsinkaan kun silläkään ei ratkaista ongelmia. Esim.lääkärit tienaa jotain 200-500000 € per vuosi, eikä siltikään heitä riitä joka terkkariin. Ja jos ei ole lääkäriä, ei laborantille ole hommia, jos laboratorio ei toimi, niin ei sinne kannata monenkaan vaivan takia mennä turhan takia aikaa kuluttamaan, ja jos ongelmia lykkää tarpeeksi, niin se normaalilla terkkarikäynnillä hoitunut asia etenee sairaalahoitoa vaativaksi, jolloin potilas on taas keikka hoitajien ja lääkärien käsissä.

No miten tämä liittyy maahanmuuttopolitiikkaan? Siten että tänne on saatava riittävästi ihmisiä asumaan ja töihin, ei vuokratöihin, vaan asumaan, elämään, osallistumaan yhteiskuntaan, pariutumaan jopa paikallisten kanssa, opiskelemaan, ja armeijaan ym.

Koska kantasuomalaisilla ei peitto ole heilunut, eikä heilu riittävästi. Syntyvyys on alhaisinta tyyliin ikinä.

Tänä vuonna syntyneet on duunissa vuonna 2040 eteenpäin. Ja tarve on eilen, nyt ja eteenpäin.

Isommissa kaupungeissa on nyt jo maahanmuuttajia selvästi, enkä ihan varma ole onko hommat ruvennut toimimaan paremmin muuten kuin erilaisia ravintoloita ja autokuskeja.

Voishan joku Syväkorven Reiska ja Maija muuttaa hetkeksi muualle pois Suomesta, muuttaa sitten takaisin, niin on maailmalla kultivoituneita osaajia. Meinaa olla sellainen muotia, että katsellaan osaajia jostain LinkedIn:stä ja jos tuievat, lähtevät pois toisesta työstä.

Ennen hommia voi mennä kysymään tehtaan portilta tai maatilalta.

Työolot kuntoon, järkevä palkka, töihin työtä tarvitseva ja osaavuutta lisää kokemuksen kautta. Ei pelkästään rahalla palkitsemista, vaan mielekkyyttä.

https://www.is.fi/kotimaa/art-200000....html?cs=email


Kyllähän näitä Usamia tuntuu riittävän

Tuntuu tolleen toimivan noi autokuskin hommat

HS:n testi: Kolmasosa Helsinki-Vantaan lentoaseman takseista ”vedätti” asiakkaita
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000009435235.html?cs


HELSINGIN SANOMAT on testannut paljon keskustelua ja huolta herättänyttä palvelua, Helsinki-Vantaan lentoaseman takseja.

"Kuinka yleistä lentoasemalta lähtevien taksimatkustajien huijaaminen on”, artikkelissa kysytään.

Yksi HS:n käyttämistä takseista oli veloittanut itse keksimänsä kiinteän hinnan.

HS testasi lentoasemalla omissa jonoissaan ja lentoaseman hinnoittelusääntöihin sitoutuneita Taksi Helsingin, Menevän ja Fixutaxin autoja, kaikkia kolme kertaa.


Testin perusteella kolmasosa kuljettajista ”vedätti” asiakasta ja vain Taksi Helsingin kaikki testatut autot noudattivat lentoaseman sopimushintoja.

Kiinteät sopimushinnat ovat tavallisia mittarihintoja alempia.

Kaikki kuljettajat olivat ulkomaalaistaustaisia ja osoitteet piti Taksi Helsingin autoja lukuun ottamatta sanella puhelimeen.

IS teki taksitestin viime kesänä.

Testaaja matkusti kymmenellä eri taksilla saman matkan rautatieasemalta lentokentälle.

Ero halvimman ja kalleimman kyydin välillä oli lähes 60 euroa.

Kallein matka maksoi 96,20 euroa, kun taas halvin 38 euroa. Keskimääräinen matkan hinta oli 59,84 euroa.

Jos maahanmuuttajataustaiset kuskit ovat lukeneet lehdistä olevansa Suomessa tarvittavia osaajia, kyllä osaajalla pitää palkka olla kohdallaan!:D

Eipä moni suomalaistaustainen halua noita töitä tehdä ja olis hyvä tietää kokonaisuus monta tuntia ollaan töissä oltu, mitkä kilometrit ja paljonko liksa kuukaudessa.