Kyllä nuo mainitut tuntihinnat on semmosia, ettei piä päällään mitenkään.

Itsellä ainakin loppui työttömyysturva kokonaan just siihen päivään kun ilmoitin aloittavani SIVUTOIMISENA yrittäjänä. Syyksi ilmoitettiin että yritys työllistää kokoaikaisesti. Näin Suomalian oikeusvaltiossa... :mad:

Sossu antaa rahaa kolme kertaa ja sen jälkeen tuet lasketaan yritys tuiksi jotka pitää hakea muualta. Siis jos se makaroonikin uhkaa loppua...

Mites jos yyyyteetä pukkaa eikä yrityskään elätä niin missä kohtaa pitää pulju pistää hiljaseksi että pääsee ansiosidonnaiselle?

Jos noilla tuntihinnoilla Pitäs pk seudulla asua Nii leipäjono odottaa aika hätäseen ellei paina
Yli pitkää päivää. Siihen päälle yrittäjän ihanat paperityöt ja saatavien selvittelyt. Tosiaan alkaa aika monella oleen toi eräpäivä ihan tuntematon käsite. Kai Se Pitäs ottaa aina tarpeeksi iso pantti jos laskulla antaa��

juurikin näin. en itse tosiaan lähde tekemään millään 23alv0 hinnalla, kun ei se kannata eikä sillä saa maksettua palkkaa. kuten aikaisemmin jo kirjoitin, niin hinta täytyy olla lähemmäs 30 ennenkuin on kannattavaa touhua.
ja kesällä sen verta monesti soitin verottajalle (n. 13 eri henk kanssa sekä yhden asiantuntijan), joten tiedän aika tarkkaan kuinka verottaja suhtautuu.
sen takia löytyy oy, kuin myös useampi "työpaikka" eli useampi asiakas, ja pyritään tekemään myös muutakin työtä eli käytännössä "omia hommia", vaikkapa nyt sitten maalaustyötä. ja toimintaa varten on lomake, en muista sen virallista nimeä nyt juuri, jolla tehdään työstä selvitys.

lieköhän sitten liittokohtanen?

nimittäin sähköliitto kerto jälkikäteen et oisin OLLUT oikeutettu 2v ajan asentajana tienaamaani ansiosidonnaiseen JOS oisin vaihtanu esmes YTJ:n jäseneksi 1kk päätoimiseksi yrittäjäksi siirryttyäni ja vanhat jäsenmaksut ois ollu kaikki maksettuna (ja tiettyhän ne oli koska olin normi asentajana hyvämaineisessa firmassa).. niin ja olin sivutoimisena yrittäjänä alkuun noin puoltoista vuotta, eikä ne sähöliitos kiukutellu mitään ku aikonaan sitä heiltä kyssyin, sanovat että jos päätoimisesti saat tuntipalkkaa työnantajaltas ja hoidat heidän maksunsa, ni ok.

no, miulla on moiset menny, ku sain aikanaan sellasta tietoo ettei tipu eikä lirise, ni enkai mie jäsenmaksujakaan hoitanu mihikää, nytte koitan saada sit YTJ:n karenssin (18kk) kasaan, et jos kävis joku Jumalan ihme ja firma kaatus niin saisin jotain muutakin ku peruspäivärahan ja sossun fyffet :D pitäkee vuan kaikki peukkuja, etten niitä rahoja koskaan tarvii ja tuntus tuota olevan tekemistä yhtä sun toista kun ei valkkaile mitä tekee, miehan kaivan vaikka ojaa lapiolla jos siitä sovittu hinta maksetaan :D sori OT mut tosiaan pointtina on se, et ottakaa selvää noista asioista ENNEN kun lähette liitosta tms, koska paskalla tuurilla näis voi käydä äkkiä ohrasestikin..

Eritttäin hyvin sanottu.

Tuohon laskutukseen niin ite oon pääsääntöisesti laskuttanu 7 vrk maksuajalla ja toistaiseksi ei kukaan ole vaatinu enempää. Tuo aika sietää sitten pienet myöhästymiset ym.jutut paremmin kuin joku kuukauden tms.aika.

Mutta kuten todettua niin asiakaskohtaista on tuo. Ja voi jopa olla halvempaa antaa asiakkaan jäädä luuloon että ny tehtiin pimeesti ja säästettiin, eli ottaa rahat näppiin ja silti laittaa ne kirjanpitoon kuin lähetellä laskuja, ja odotella saatavia...

niin, hämmennetään vielä vähän soppaa hinnasta... tilitoimiston ohjeilla pelkkä palkka laskutettava +45-55% ja loput on sitten ylimääräistä/muiden kulujen laskuttamista. eli esim. 2300€/kk työntekijän palkka maksaa yrittäjälle pyöreästi 3450€/kk sisältäen kaikki kulut (sis. mitä vakihommissa kertyy vuoden aikana, lomat yms)
eli 2300€/160h=14,375€/h, niin laskutettava oltava väh. 20,84-22,28€ jolloin sen pitäisi kattaa palkka kulut. mutta onhan siinä autolla siirtymistä yms mahdollista päivärahaa jne kulua. eli periaatteessa se perinteinen 1.7 pitäisi riittää kertoimeksi, jolloin saadaan 24,43€/h+alv

Joo, eipä noita ole juurikaan muitaa kuluja....mutta jokainen tyylillään.

ps. vaihda tilitoimistoa.:D

wuntsikan laskelma pittää paikkansa siihen asti ko joku sairastuu.. siun pittää laskee vuositasolla aina se mahollinen sairaspoissaolo, myös itelleen ja sittepä tullaanki jo työvaatteihen, mahollisten alakohtasten lisävakuutusten yms paskojen kanssa siihen 30+ alvittomaan. pittäähän ne vaatteetki olla päällä ja osalla aloista tarvitaan henk koht suojaimet (silimät, kuulo, kyrpärä) ja turvakengät, henkilökortit ja kaikenmaailman perkeleen muovikortteja, jotta piäsöö työmaille etes sissään. näitä oheishärdellejä kovin moni ei ymmärrä tahi ei usko omia laskelmiaan ko ne niitä koittaa tutkia. samoten fiksu yrittäjä vakuuttaa myös itsensä, vaikkei siihen lakisääteistä pakkoa olekaan ja kalustoakin on joskus syytä ajatella vakuutusturvan silmissä, vituttaa se jonkun verta jos asennusauto häviää kymppitonnin työkaluineen ja tilillä ei just sillon ole löysää, millä ostaa kamat takasin, et pääsis töihin :)

Ei ollu kun Kelakohtainen. Asiasta kysyessäni ennen toiminimen perustamista sanottiin että sovitellulla mennään mutta lopputulos oli "hieman" toinen.

Mites verottaja käytännössä tuohon puutuu? Kieltääkö vaan työn tekemisen ja evää samalla itseltään työstä kertyvät verotulot?
Luulis tälläisinä aikoina kaikki laillisin konstein kerätyt veroeurot olevan tervetulleita.

Alkuperäiseen kysymykseen, eli itse toimin metsäalalla koneyrittäjänä joten jotain näkemystäkin saattaa jo olla.

Metsäala on sinänsä alkanut vetämään varsin mukavasti joten työllisyysnäkymät on varsin hyvät. Ei niinkään "ketjun" loppupäässä eli tehtaissa/sahoilla jossa automatiikka korvaa kallista (suomalaista) työvoimaa vaan täällä tuotannon alkupäässä eli metsässä.

Josta voidaan vetää johtopäätös, eli kun koneyrittäjillä riittää töitä niin myös huolto/korjausmiehille on tarvetta. Mutta kestää aikansa ennenkuin pääsee/tulee tunnetuksi konemiesten keskuudessa, eli helpoin olisi varmaan aloittaa ja oppisopimuksella kouluttautua jonkun eläkeikää lähestyvän huoltoyrittäjän yrityksessä. Siitä sitten hyvällä tuurilla jatkaa yrityksen toimintaa itsenäisenä yrittäjänä ja olisi samalla valmis asiakasverkosto.

Mainitsit alkupään viesteissä toimipaikkana esim. Mikkelin, joka on aika hyvällä sijainnilla metsäalan näkökulmasta, suurimmat hakkuukertymät kun kertyy Savon ja Keskisuomen alueilta. Saattaisipa minultakin jopa korjaushommia silloin tällöin löytyä.. Perushuoltohommat yleensä yrittäjät tekee itse, sähköpuolessa yms yleensä tarvitaan sitten ulkopuolista apua. Ja isommista remonteissa ammattilaisen kanssa on mukavempi tehdä sitten kaksistaan kuten itse olen toiminut.

Yrittäjäkurssin voi käydä esim. nettikurssina, tämän jälkeen voi hakea starttirahaa yms.

Hieman normaalia maastokykyisempi auto ja peräkärri niin niillä kulkee kyllä riittävät määrät osia ja työkaluja. Osia saa päivässä lähes merkkiin kuin merkkiin joten itsellä tarvitse kovin suurta varastoa pitää.

Kiinteistöpuolen hommista saapi varmaan jonkinlaisen täytehomman, mutta niistä ei liene kokopäiväiseksi työksi ja vahvasti sesonkityötäkin onpi.

Verottaja tulkitsee että kyseessä on työsuhde, ei yritystoiminta. Ja kun yhden hengen vuokrafirma on laskuttanut firmana, niin maksat kaikki sivukulut yms. ja vähennyksiä aika nihkea saada läpi...
Mutta tuohon yhden hengen vuokrafirmaan löytyy aika helposti neuvoa...
Suuruusluokkaa miltään päämieheltä ei saa tulla puolta liikevaihdosta laskettuna määrätyllä tavalla tai muuta sellaista.
Ja ongelmat tulee siinä vaiheessa, kun tuo yksi tarvii enemmän suoritetta, kuin vajaa puolet TAI ne muut eivät tarvitse yhteensä yli puolta.
Mutta jos itselläni olisi vakipaikka niin en kyllä vähällä ottaisi loparia: siis sivutoimisena alkuun, niin pitkään että tuo "zombi" työ ei enää riittäs akkujen lataukseen.
Ja tuosta opettajan työstä: siinä on tasan 4 hyvää asiaa: kesä,-heinä,-elo ja joulukuu. Ja nämät nimenomaan jatkuvassa työsuhteessa, itse en ole saanyt palkkaa kuin yhden joulukuun pyhiltä/välipäiviltä, olikohan v.90 ja silloin sekä syys- että kevät-" lomat" rehtori järjesti muuta työtä! ja työsuhde alkoi syksyllä ensimmäinen opetuksellinen päivä, ja loppui kevätjuhlaan! Ja palkkaus on helppo tarkistaa, ei ole mikään kultakaivos.
Ja tuosta kiinteistöhuollosta: kuuluuko teillä esim. ovenavaus soppariin? siis ovea on lähdettävä aukaisemaan aamuyöllä, taikka keskellä työpäivää? siis sivutoimisenakin 24/365. (nykyään ei enää onnistu se, mikä taannoin; esim. mulla ei ollut 10v ikäisenä kotiin omaa avainta kaulassa, vaan k.o villalangassa roikkui kerrostalon yleisavain, lapsityövoimaa...)

tänks, mutta tuo täydenti vastaustani ^^
mutta kuten kirjoitin, 24-25€/h+alv palkka ja sen päälle muut kulut jotka laskee hintaan mukaan.
ja yhden hengen vuokrafirmaa saa pyörittää, mutta verottaja huomioi "olosuhteet" jossa töitä tehdään. eli onko useampi maksun suorittaja, onko muuta toimintaa, maksaako kaikki kulut ja viulut, yms. kävin yhden asiantuntijan kanssa keskustelua, hieman ihmetteli et miksi yrittäjäneuvonta lausuu et verottaja ei hyväksy tämmöistä toimintaa.

Toi palkkakeskustelu ei nyt ole ihan relevantti mun suhteen, mutta antaa kyllä perspektiiviä asiaan. Toi meidän talonyhtiön huolto on könttänä sovittava homma. Jos tulee paljon lunta niin menee persnetolle ja toisten päin. Nyky kiinteistöhuollossa mättää pihanhoito ja yleiset korjaustoimenpiteet. Yritän tarjota diiliä niistä erikseen ja jättää päivystyksen ja talonkirjat yms jollekkin joka hoitaa ne mua paremmin.

Nelosnuhvilla on samat ajatukset tuosta jonkun huoltoyrittäjän toiminnan "perinnässä". Emäntä oli vahvasti eri mieltä tuosta mikkelistä kun se on pohjoisesta kotoisin. Tavoitteena olisi ensi syksynä olla koulussa opettelemassa metsäkoneiden tekniikkaa. Meni se sitten täysin hukkaan tai päädyn työntekijäksi jonnekkin nykyistä huonommalla liksalla tai yrittäjäks kituuttamaan. Onpahan edes yrittänyt muutosta elämäänsä.

No niin. Heinäkuussa ajattelin tulvan syksyn duuneja ja investointeja ja otin ja jätin verottajalle ilmoituksen että hakeudun alvilliseksi 1.8.2014 alkaen ja että en katso olevani alvivelvollinen esiintymispalkkioiden osalta.Greit.

No nyt oli lootaan tupsahtanu kirje missä kerrotaan että meitsi on pläjäytetty 1.1.2014 alkaen alvilliseksi koska liikevaihto ylittää 8500 eugesteria. Tupla greit. Seuraavaksi tulee varmaan pamppua jakaukseen kun en ole jättäny kausiveroilmoituksia alkuvuonna...:D Ja mikä parasta ilmoon ei voi hakea muutosta valittamalla mutta jos tiedoissa on virheitä niin pyytävät ottamaan yhteyttä. Mihinköhän intiaan tuokin homma on ulkoistettu vai onko tieto oyn systeemit taas pelannu niinkuin normaalisti.

Sinänsä melko sama kun samalla tuossa astuu myös vähennykset takautuvasti mutta hieman ylimääräistä riesaa ja lopputulos on varmaan plusmiinus nolla. Ja jos jotain joutuukin maksamaan ja liikevaihto jäikin alle tuon 8500 niin kaikki maksetut alvit palautetaan.Asiaaaaaaaaaa...

Voit hakea alarajahuojennusta. Google auttaa :)

Talonyhtiön hallituksen kokous otti positiivisesti vastaan mun ehdotuksen talkkarin hommista. Nyt pitäis löytää vaan semmoinen kiinteistönhuoltofirma, joka olisi halukas tuottamaan mulle päivystys ja talotekniikkapalvelut ennenku voin tehdä oikeasti tarjouksen. Yks ylityöllistetty ja alalla hyvässä maineessa oleva tekijä olis tiedossa(muttei vielä kysytty ku firman perustus on vielä vaiheessa), mutta ei haittaa jos olisi useampikin firma, josta pyytää tarjousta. Luulis firmoille kelpaavan työt jos saa laskuttaa multa jonkinlaisen kuukausihinnan talotekniikasta ja sit vielä päivystyskeikat päälle? Kokonaishinnallisesti pystyy veloittamaan talonyhtiöltä n.1000e/kk 0alv+lisähommat päälle(nykyään hieman kalliimpi ja eivät tee hommia niinku pitäis). Lisäks työnantaja kiinnostu siitä et ajaisin duunin pihaa puhtaaks talvella laskulla. Jos kellään vaan mitään kontakteja PK-seudun huoltofirmoihin, niin saa jakaa suoria yhteystietoja päättäviin elimiin.

Mahdollisessa kalustovalinnassa päädyin tuollaiseen: http://www.bikeworld.fi/maastoajoneu...arja-perakarry
Kaverilta löytyy tarvittaessa bobcat tai pieni traktori lainaan, jos tarvii lumia nostella kasoihin. Nurtsikonetta voi katsella sit ens keväänä ja käsityökaluja haetaan tarpeen mukaan.

Kannattaa ottaa huomioon myös laskutettavan rahan "sulaminen" ennen kuin se on oikeasti käytössäsi ja kaikki velvoitteet on hoidettu.

Jos firma vaikka laskuttaa 10 000 eurolla kuussa, se ei ole mikään yhden miehen konsulttifirma vaan on yhtä ja toista, josta tulee kulua, työntekijälle ei jää kovinkaan paljon fyffeä kuukauden varrella.

Laskuttamisessa pitää ottaa huomioon jos sillä pyritään keräämään riittävästi rahaa kuukausitasolla palkan maksuun:
- myös firman kehittäminen vaatii rahaa
- harva hyvää hyvyyttään investoi firmaan, joten myös muille tarvitaan rahaa kuten omistajille ja johdolle
- on mahdollista, että laskutustunteja ei olekaan kuukausitasolla kovin paljoa vaan kulut juoksee myös niiltä tunneilta, joilta ei lähde asiaakkaalle laskua

Tältä tuntus jos firmassa on jotain muitakin mukana, pitäskö laskutettava raha olla ennemminkin joku 300 % siihen nähden mitä aiotaan palkkaa maksaa?

Jos se olis 150 % mitä hyötyä siitä on firmalle ja sen omistajille? Eli ajan takaa sitä, että firmalle tuleva osuus ei ole ylimääräistä vaan pikemminkin välttämätöntä.

Tästä mun suunnitellusta n.1000e0alv kuukausitulosta olis tarkoitus maksaa n.300-400e mönkkärin lyhennyksiä, satasia noista kiinteistötekniikka/päivystyspalveluista ja kymppejä/satasia tarvikehankintoja. Jos jotain rahaa jää itselle käytettäväksi palkkana, niin se on plussaa. Oon tyytyväinen jos sais mönkijän maksettua pois tuolla näpertelyllä. Lisäks jos joku mummo/vaari tarvitsee pihan putsausapua, niin sieltä voi yrittää repiä lisätienestiä. Yrittäjänä ei ole varaa kieltäytyä hommista oli ne sitten haravointia, lumenluontia tai halonhakkuuta jos joku haluaa tuntiveloituksen mukaan siitä maksaa. Ja työntekijöitä en toiminimen kanssa hääriessä tule hommaamaan. Laittakoot oman toiminimen pystyyn ja tehkööt sillä =D

tonnilla kuussa 24/7 lumi/hiekoitus päivystys, ööh 4kk? yksin hoitaen?

No neljä kuukautta on enempi hommaa, onneks sääennusteella voi hieman ennakoida työajankohtia. Sit onkin vähemmän hommia samaan rahaan ku pääsee nurtseja leikkailee. Eipä tosta meidän talonyhtiöstä kyllä millään tuu täyspäiväduunia eli yksin joutuu sivutoimisena tekemään.

Tonnista kun vähennetään ennakonpidätys, 400 mönkkärin lyhennykset ja satasia päivystyspalveluihin, niin on jo tonni taputeltu. Tarvikekulut, mönkkärin bensat plus muut menee jo ''omasta pussista''. Kannattaako?