View Full Version : Miten on asiat tiukentuneet laman myötä?
ImacInnes
27.11.2013, 15:09
JEgoNEERi topikissa rupes tulemaan enemmänkin keskusteua säästötoimista töissä, joten tässä asian pähkäilylle oma topikki.
Omassa yrityksessä on kaikki otettu tarkemmin syyniin kaikki kulutus ja samalla omien autojen rassaaminen on rajattu vain yhteen iltaan viikossa ja vain klo 20.00 asti.
Ei pysty enään juttelee mukavia korjaamo ilassa kun kello tikittää.
t. Ismo M
Eli mitenkäs teitin töissä säästötoimet näkyy ja vaikuttaa.?
No ei onneksi mitään täällä suunnalla, mutta työntekijöistä tuntuu olevan pulaa. Omia juttuja voi edelleen tehdä vaikka koko yön.
Tuo korjaamoillan vähentäminen on aikas ajattelematonta, sehän on yleensä motivaatio olla työpaikassa.
Ideana olisi teillekkin, tehdä porukalla korjaamoillassa yksi asiakkaan auto, sillä saisi ns. firman kuluja pois.
Kyllähän tuo näkyi aika radikaalisti töiden vähennyttyä.. edellissyksyinä ammuttiin tavaraa katolle ja räystäälle niin pitkään kunnes mittari näytti pysyvästi yli 20astetta pakkasta.. nyt hiljeni jo kuukausi sitten.. samalla sit työt päättyi.. samalla jo ennen syksyä muuttui työehdot niin ettei työmaalle siirtymisestä makseta mitään. Siirtymä saattoi olla useita satoja kilsoja suuntaansa... venyi päivät pitkäksi ja työajat lyhyiksi.. nyt menossa ammatilliseen kuntoutukseen, sisältää uuden ammatin opiskelun. Liittyy sairauteen, ei edelliseen ammattiin.. aika pienellä joutuu opetteleen tuleen toimeen mut ei itselle ole ongelma. Emännälle kyllä. Vitutukseen asti saa rankuttaa sammuttaan valot jos ei ole huoneessa jne.. nettikaupoissa kyllä riittää rojua, ei tarvi välittömästi tilata kaikkea kotiin asti.. ja päällimäiseksi tämä yhtälö mikä ei uppoa mun jakeluun. Jos ostat jotain 30eurolla, et käytä sitä. Myyt sen sitten kirpparilla 3eurolla, miten se on kannattanut? Ugh!!
Kaikki on mennyt hel***illiseksi pelleilyksi, ja kun mikään ei saisi maksaa mitään niin säästetään ja optimoidaan --> ei toimi ja maksaa enemmän. :)
Työntekijät muuttuneet pelkiksi "miestyötunneiksi", eli vuorolistat on hanurista kun jo pitkästi toistakymmentä vuotta toiminut systeemi on menty möhlimään optimoinnin nimissä. (tällä on optimoitu vi***uksen määrä maksimaaliseksi, ja tuottavuus/mies on romahtanut)
Kaikissa ostoissa pitää olla aina se halvin vaihtoehto, varaosissa ei ilmailualalla voi juurikaan tinkiä mutta niiden määrä yms. judanssio on vedetty tiukaksi.
Eli aika usein kun hylly tuuttaa varattua niin kone seisoo, sehän ei maksa mitään...
Varaosien puuttuessa voidaan joutua lentämään esim. paineistukseen liittyen hieman alempana -> kerassia palaa sikana enemmän.
Joitain osia joudutaan sitten tilaamaan paniikissa kun on jo kakka housussa -> hinnasta ei enää voi neuvotella ja pikakuljetus maksaa paljon.
Sitten tärkein: yhtymä lopetti ostamasta kahvit duunareille... Todellinen säästö.
ei saa enää wurthilta kunnon lippiksiä eikä almanakkaa :D ja keksitki vaihtunu niihi pahvin palasiin :D
vartiainen
27.11.2013, 16:32
Firaabelin teko meillä loppui jo 1996. Tulospalkkiojärjestelmä leikattiin viidennekseen pankkikriisin mainingeissa. Ensi vuodeksi on tulossa vissiin jotain säästösuunnitelmia kun liikevaihto jää vain neljään miljardiin ja liikevoittoa vain 550miljoonaa euroa. Voittoa ollaan tehty kaikki nämä vuodet. Hulluin työpaikka missä olen koskaan ollut.
IironSika
27.11.2013, 17:19
"Omistajakuntien tiukka taloustilanne, riittämättömät säästöt yhtymän toiminnassa ja lähes kymmenen vuotta sitten tehdyt ratkaisut ovat johtaneet kuntayhtymän johdon valmistelemaan yhteistoimintamenettelyä."
"Lisäksi kuluvan vuoden taloutta heikentävät yhtymän omassa sisäisessä tarkastuksessa löytyneet, vuosina 2005 - 2006 sairaanhoitopiirin aikana sädehoidon ja päiväkirurgisten yksiköiden rakentamiskustannuksiin liittyvät taseeseen virheellisellä poistoajalla kirjatut kustannukset. Ne ovat suuruudeltaan noin 2,4 miljoonaa euroa."
http://yle.fi/uutiset/paijat-hameen_sosiaali-_ja_terveysyhtyma_aloittaa_yt-neuvottelut/6919487
Yt:t alkaa ensi kuun alussa ja käytössä kaikki yhteistoimintaneuvottelujen keinot lomautuksista irtisanomisiin. Lupailuja on kuultu, ettei irtisanomisiin mennä, mutta hyvin suuri osa yhtymän työntekijöistä on määräaikaisella työsopimuksella, jonka jatkamatta jättäminenhän ei ole irtisanomista. Itse olen ollut töissä ihan kohta kolme vuotta määraikaisilla työsopimuksilla ilman katkoja. Saa nähdä kuinka käy.
Ihan normihommeleita. Paskapaperi on taas kertaalleen vaihdettu paskempaan ja asiakashuusseista on hävinny käsipyyhepaperit. En sitten tiä kuinka paljon tuolla säästää kun se paperi on jo niin huonoa että pyyhkiäkseen perseen ilman pelkoa että sormi menee läpi, on sitä paperia varattava kouraan noin puoli rullalista. Mikä taas ei onnistu ilman automaatin särkemistä koska se paperi on jo niin heikkoa että se automaatti ei enää toimi vaan paperi tulee ulos n.postimerkin kokoisina paloina. Samoin sitä käsipyyhepaperia pitää ottaa niin paljon kun saa näpissä kestämään,että sitä tulee edes yhtään sieltä pömpelistä pihalle.
Positiivista tulosvaroitusta odotellessa...
Aika pienellä joutuu opetteleen tuleen toimeen mut ei itselle ole ongelma. Emännälle kyllä. Vitutukseen asti saa rankuttaa sammuttaan valot jos ei ole huoneessa jne.. nettikaupoissa kyllä riittää rojua, ei tarvi välittömästi tilata kaikkea kotiin asti.. ja päällimäiseksi tämä yhtälö mikä ei uppoa mun jakeluun. Jos ostat jotain 30eurolla, et käytä sitä. Myyt sen sitten kirpparilla 3eurolla, miten se on kannattanut? Ugh!!
Niin ja hiukset pitää föönillä kuivata vaikka kotona sohvalla telkkaria kattoo
Oma emännys kanssa tekee sitä helvettiä et ostaa jotain ei käytä ja sit myy sen käyttämättömänä 90% alella :mad:
Eikä voi ymmärtää, et jos se on nyt yhen vuoden kaapissa seissyt niin ei se toisesta vielä pilalle mene vaikka +10%+postikulut hinnalla myisikkin hitaammin
james_III
27.11.2013, 18:29
Kaikki on mennyt hel***illiseksi pelleilyksi, ja kun mikään ei saisi maksaa mitään niin säästetään ja optimoidaan --> ei toimi ja maksaa enemmän.
x2!
Kaikki pitää kilpailuttaa ja hyväksyttää, ei olla siis koskaan maksettu tyhjästä ja vääristä/kelvottomista tavaroista ja olemattomista palveluista näin paljoa. Vanhan kaluston myymisestä on tehty niin haasteellinen juttu, että 10ke kone kannattaa ennemmin työntää kuusen juurelle happanemaan hallista tilaa viemästä. Tilastoa ja taulukkoa kuluttamisesta kerätään yhden kopiopaperin tarkkuudella. Tuossa kun joku mainitsi tuon vessa jutun niin meilläpä vaihdettiin myös pari vuotta sitte jo uudet saippua automaatit, olivat niin nuukia ettei aluksi saanu yhtään mitään ulos. Käytävämattoja on vähennetty, eli nyt kulkeutuu työstölastut kengissä sitte toimiston puolelle, josta yhteen ääneen todettiin että saadaan kohta uudet lattiat. Viime jouluna oli täys huuto päällä kun toimistotarvike varastosta joku oli vieny 3 lyijykynää kuittaamatta. Talkkarit on ulkoistettu, yksi kolmenkirjaimen firma sillä ratsahtaa, henkilökunnan pitää tehdä helpdesk pyyntö että "talkkari" tilaa jonkun ulkopuolisen tekemään sitte hommat. Toissaviikolla oli sinänsä hassu juttu kun meni kesken päivän kaikki sähkölukot lukkoon, syynä se että helsinkiin ulkoistettu lukon ajastus tietokone oli kaatunu :D
Ihan normihommeleita. Paskapaperi on taas kertaalleen vaihdettu paskempaan ja asiakashuusseista on hävinny käsipyyhepaperit. En sitten tiä kuinka paljon tuolla säästää kun se paperi on jo niin huonoa että pyyhkiäkseen perseen ilman pelkoa että sormi menee läpi, on sitä paperia varattava kouraan noin puoli rullalista. Mikä taas ei onnistu ilman automaatin särkemistä koska se paperi on jo niin heikkoa että se automaatti ei enää toimi vaan paperi tulee ulos n.postimerkin kokoisina paloina. Samoin sitä käsipyyhepaperia pitää ottaa niin paljon kun saa näpissä kestämään,että sitä tulee edes yhtään sieltä pömpelistä pihalle.
Positiivista tulosvaroitusta odotellessa...
Monissa paikoissa kuulostaa olevan sitä, että väärässä paikassa säästetään
Esim. vessapaperi just on sellainen hyvä esimerkki
katotaan vaan hintaa eikä todellista kulutusta, mutkun rulla maksaa vaan 30c kun toinen maksaa 50c :rolleyes:
Ainoo et 30c rulla kestää 2vrk ja 50c rulla kestää 4vrk eli 50c pers nettoa tulee kuussa, mutta rulla on vaan 30c :D
pastirolli
27.11.2013, 19:02
Meillä säästöhommat toteutuivat niin että sain lomautuslaput etukäpälään ja nyt ollaan kotona liitonrahalla. Ei haittaa. Hommaan raskaankaluston ammattitutkinnon loman aikana. :)
Ollaan töistä saatu ajella työautoilla kotiin ja takas töihin, Joulukuun alusta työautot jää firman pihaan... Hyvää joulua! prkle.. Sitten vielä säästetään lisää ennen maksettiin puhelinlaskut 100€ asti, nyt sekin lasketaan 60€. Voisin sanoa tähän että veeituttaa niin ettei veri kierrä!!!
elettään aikaa 3 vuotta sitten... töitä riitti jokseenkin ylitöiksi asti vaikka tuli lama, firman muilta yksiköitä ne heikomman laadun ja yksipuolisemman tuotantomahdollisuuden takia loppui, pri vuotta rahat riitti kunnes pakko tehdä jotain, mutta koska oltiin ainoa vuokrahallissa toimiva porukka niin ei muuta väkisin paperilla kannattamattomaksi, ovet kiinni ja siirretään työt muihin yksiköihin, mutta eihän se ihan niin toiminutkaan, sinne mihin äijät viedään ei mahdu kappaleet, ei ole nostakapasitettia eikä tilaa, siellä missä olis tilaa ei ole koneita eikä äijiä, siellä missä olis koneita ja äijiä ei hommista ole tullut mitään ja koska me ei enää vuoteen olla tehty rahaa niille niin joutuvat nyt sitten kuiteskin lakkauttamaan sen verstaan, olisivat vuosi sitten lakkauttaneet niin muulla firmalla ei olisi mitään hätää, meidän pajaan olis ollut tarjolla vuosiksi enemmän töitä kun mitä kapasiteettia edes olis mutta ei voitu ottaa kun loppuu enneku ne olis saatu valmiiksi, euroopan mittapuulla melko ainutlaatuiset, jokin vanhat koneet on purettu ja myyty ulkomaille, kotimaisille kun yhtiö päätti olla myymättä ettei tule kilpailua joten tässä sitä ollaan.
Emoyhtiö säästi kolmanneksen töistä kilpailijalle, ja irtisanoi parin vuoden aikana reilu puolet työntekijöistä. Lopputulemana saa tehdä 6-7 päiväistä viikkoa pari- kolme kertaa kuussa ja ylityökorvaukset pyörii, ja työt venähtää kun porukkaa ei ole. Näkyypähän palkkakuitissa.
Laittoi myös kaiken kilpailutettavaksi, lopputuloksen arvannee jokainen.. mm. kunnollisten tilalle halvat kiinalaiset työhanskat, niitä kului vähintään kolme- neljä paria päivässä. No, saatiin paremmat takaisin niin nyt ne samat hanskat kestää yleensä vähintään päivän, useimmiten montakin. Vastaavia "säästöjä" olisi vaikka kuinka ja paljon.
Esimerkiksi vessapaperi on siitä helppo kohde säästää, että voidaan helposti tehdä taulukoita ja käppyröitä joissa näkyy halvemman paperin tuottama säästö kun kulutus on vakio. Samalla tavalla voidaan monessa muussakin tarvikkeessa säästää. Kun sitten jonkin ajan kuluttua totuus ehkä tulee ilmi (jos jaksetaan seurata), syy on käyttäjien eikä säästöjen ideoijien.
Työkaluissa ja huolloissa voidaan säästää, jos romujen kanssa tappelussa menee enemmän aikaa ja tuottavuus laskee, johtuu se työntekijöiden laiskuudesta. Korjauskustannukset nousee, niin pitää taas säästää enempi jossain muussa.
Kuitenkin sinne viivan alle pitää jäädä sijoitetulle pääomalle tuottoa, jos jotain rahaa siitä jää niin niillä palkitaan johtajat ja sen jälkeen ehkä johonkin investoidaan.
Emännälle kyllä. Vitutukseen asti saa rankuttaa sammuttaan valot jos ei ole huoneessa jne..
Meillä samaa, paitsi että itse jättää mm. keittiöön täyden valaistuksen kun juurtuu tietokoneelle. :mad:
Noh eiköhän tää suomi siihen vaihtotalouteen vaikuttaisi sitten menevän 2016 mennessä kuten joku tilastotieteilijä povasi
Muistelisin, että varoitteli liiasta "säästämisestä" joka ajaa firmat nurin :(
Suomi kaipaisi patruuna johtamista joku sanoi en sitten tarkkaan kyllä tiedä et mitä se tarkoittaa :o kaiketi, että hyvinvoiva työläinen tekee paremmin ja tienaa firmalle paremmin.
Päivän trendi: Säästetään, maksoi mitä maksoi!
elettään aikaa 3 vuotta sitten... töitä riitti jokseenkin ylitöiksi asti vaikka tuli lama, firman muilta yksiköitä ne heikomman laadun ja yksipuolisemman tuotantomahdollisuuden takia loppui, pri vuotta rahat riitti kunnes pakko tehdä jotain, mutta koska oltiin ainoa vuokrahallissa toimiva porukka niin ei muuta väkisin paperilla kannattamattomaksi, ovet kiinni ja siirretään työt muihin yksiköihin, mutta eihän se ihan niin toiminutkaan, sinne mihin äijät viedään ei mahdu kappaleet, ei ole nostakapasitettia eikä tilaa, siellä missä olis tilaa ei ole koneita eikä äijiä, siellä missä olis koneita ja äijiä ei hommista ole tullut mitään ja koska me ei enää vuoteen olla tehty rahaa niille niin joutuvat nyt sitten kuiteskin lakkauttamaan sen verstaan, olisivat vuosi sitten lakkauttaneet niin muulla firmalla ei olisi mitään hätää, meidän pajaan olis ollut tarjolla vuosiksi enemmän töitä kun mitä kapasiteettia edes olis mutta ei voitu ottaa kun loppuu enneku ne olis saatu valmiiksi, euroopan mittapuulla melko ainutlaatuiset, jokin vanhat koneet on purettu ja myyty ulkomaille, kotimaisille kun yhtiö päätti olla myymättä ettei tule kilpailua joten tässä sitä ollaan.
Tuo on siis v..tu niin tätä. Itketään kilpailukyvyn puutetta ja vaikka mitä. Sitten ryssitään hommat ja myydään bisnes ulkomaille vaikka sitä voitaisiin pyörittää täälläkin...
Sehän on helppoa kun kaikki alatte itte yrittäjäksi ja maksatte palkan lisäksi työntekijöiden harrastukset ym sivukulut. Sitten kun tulee heikompi aika niin vois tulla mieleen kynsien syönnin lomassa, että jättä ne harrastukset maksamatta.
vartiainen
27.11.2013, 22:11
Mistäs lähtien työnantajan velvollisuus on ollut maksaa työntekijöiden harrastukset?
Täällä ole vielä loppunut edes edellinen (-90 luvun) lama...
Ensi kuun puolivälissä alkaa lomautus. Kaikesta itketään kun tulee kustannuksia. TESsin minimipalkka on samalla myös maksimi.
Pari veistoa peruuntunut :(
Täytyy ruveta metsästämään vähän yli vuodeksi duunia, koska seuraavat alkavat vasta syksyllä 2015.
Nyt hommia maaliskuulle, tai jos ilmat suosi niin aika tietysti venyy.
Suomalaisen selkänahasta revitään kaikki ja samalla neekerit ja mannet ne juhlii valtion tukirahoilla. Missä järki?
Suomalaisen selkänahasta revitään kaikki ja samalla neekerit ja mannet ne juhlii valtion tukirahoilla. Missä järki?
Samaten muut narkit ja puliukot.. sama olis mennä kenkälankkikaupan kautta lasolia ostaan.. jos sitä pääsis itsekki loisimaan muiden rahoilla..
Sairaslomalta piti palata töihin huomenna 2.12 mutta jokin aika sitten tuli puhelu ettei tarttee tulla töihin, mun työsopimus on irtisanottu ilman työvelvoitetta. Eli huomenna alkaa juoksemaan kelan sairaspäivärahan sijasta irtisanomisajan palkka.
Tämä on ehkä lievästi offtopikkia, mutta kuitenkin sen verran, että voin tänne sen laittaa.
Tässä on isäni kirjoitus leikkauksista. En ole varma, mutta on ilmeisesti turuntienoossa ja/tai turun sanomissa julkaistua. Ehkä jopa satakunnan kansassa.
Miksi vanhuksilta leikataan?
Taas on leikkauslista kohdistunut vanhuksiin sekä köyhempään kansanosaan. Miksi näin? Tuntuu käsittämättömältä että mistään muista kohteista ei löydy leikattavaa. Jos minulta kysyttäisiin, niin kyllä tietäisin ja monta kohdetta. Onkohan meidän päättäjät oikeasti kansan puolella, tuntuu että vain pieni osa kansasta saa nauttia elämästään ja elää kuin ellun kana. Ajatellaan esim. meidän ministereitten yksityislentoja. Kuinka paljon siihen on palanut euroja. Helsingin sanomain tutkimuksen mukaan Aleksander Stub olisi pelkästään tänä vuonna käyttänyt valtion varoja yli viisisataa tuhatta euroa pelkästään yksityislentoihin. Puhumattakaan muista Arkkadianmäen herroista. Suomen kokoisella maalla ei ole yksinkertaisesti varaa pitää näin kallista virkamieskuntaa verovaroin pystyssä. Ihme että ei vielä ole perustettu ministeriötä joka keksisi uusia virkoja meidän hallintoon. Nimeksi voisi laittaa Virkanimitys ministeriö siihen saisi heti muutamia kymmeniä politiikkojen hyviä tuttuja töihin ja kulut lisääntyisivät.
Brysselin ja Suomen välille voisi aivan hyvin avata hyvin nopean ja tehokkaan neuvottelu linjan. Se voisi ottaa mallia vaikka Skypestä. Kuinka paljon hiilijalanjälkiä saisi pois. Kun katsoo vihreiden ministereiden lentolaskuja, oikein kauhistuttaa. Kyllä on kerosiiniä palanut. Samaan aikaa Hautala suosii nuoria jotka kiipeilevät öljynporauslauttoille. Tämä touhu on niin kaksinaamaista että pikkulapsikin sen oivaltaa.
Koskahan Suomen kansa herää tästä ruususen unesta.
Työnajanlyhennyspäivät "pekkaset" muuttuvat viikottaisiksi eli 1h40min/viikko.
:(
pastirolli
09.12.2013, 18:02
Suomalaisen selkänahasta revitään kaikki ja samalla neekerit ja mannet ne juhlii valtion tukirahoilla. Missä järki?
Samat mahdollisuudet tässä olisi meilläkin mutta perkele kun ei kehtaa.
vellihousu
09.12.2013, 22:41
Meillä ei niin paha mutta säästö kumminkin. Ilmaset limut ja vissyt loppuu vuodenvaihteessa. Perustellaan "epäterveeellisyydellä" mut lähinnä jengi juo sitä vissyä ku kesällä patahuoneessa on 65 astetta ja ylhäällä vielä enempi. No juuaan vettä töissä ja vapailla enepi olutta.
Samat mahdollisuudet tässä olisi meilläkin mutta perkele kun ei kehtaa.
Ei muuten ole jos menet sossuun ja otetaan vertailuksi joku somppu niin varmasti on eri tulot vaikka samassa tilassa olisi molempien lähtökohta
Yks afgaani kertoili et hänen suomalainen tyttöystävänsä on sossussa töissä ja oli käymässä ollut
Naapuri huoneeseen oli mennyt YH-opiskelija-työssäkäyvä nuori äiti kysymään jos sais pari laskua maksatettua kun pesukone hajosi ja hän kyllä pärjäisi, mut lapsi tarvii puhdasta päälle
niin sossu lehmä oli sanonut, ettei täältä rahaa jaeta :eek:
Noh afgaanin tyttöystävä oli käskenyt pyytää tytön sisälle ja afgaani ite oli jäänyt odotustilaan istumaan. Samalla oli tullut porukka somppuja sossuun ja ensimmäinen meni sisälle parin somppu ukon jäädessä ulos.
Soppu akka tuli ulos ja yh-äiti samalla niin mies meni sisälle takaisin ja olivat kuulleet seinän läpi kun sossulehmä kysyi sompuilta tilinumeroa! :mad:
Noh afgaani oli lähtemässä ja näki kun somppu kakarat vaihtoi paitoja ennen viimeisen somppu miehen kanssa sisälle menoa :eek:
Noh afgaani sitten ystävällisenä kyselemään et mikäs jutun jujuna niin kertoivat et kaikista kakaroista saa tuen jos sossu on niin tyhmä, ettei erota niitä uudestaan tulevaksi
Olivat sitten ottaneet puheeksi niin sossu lehmä oli vaan todennut, ettei hän ole nähnyt, että ne vaihtaa vaatteet ja kuulemma näyttävät erinäköisiltä
Mietityttää vaan, että lie vitullaan kattelee et varmaan noikin kohta häntä kyrpii jos oikeen hyvin maksattaa :mad:
Enkä ole ainoa joka kuullut eikä afgaani ole ainoa joka kyseisen asian on kertonut
Muutama neekeri (ei somali) tuttu kuulemma tekee samaa, mutta eri sossuissa
No arvaapa miksi he asuvat vain tietyillä paikkakunnilla? Kaikki soskutädit kun ei ole niitä ymmärtäjiä... Eikä tuo oikeastaan liity lamaan mitenkään, pelit ja menot oli ihan samaa nousukauden aikana.
mettäsika
10.12.2013, 18:42
mikä lama ??? painetaan 11 tuntista päivää peräsuoli pitkällä ...
temmi_hoo
10.12.2013, 18:48
Lama oli joskus 1990-luvun alussa.
"Miten on asiat tiukentuneet laman myötä?"
Heittivät meidät yli viiskymppiset ammattilaiset veks´. :(
Sitten soittelivat himaan että miten nämä hommat tehdään....? :p
-Ite olin tullut noista hommista niin raihnaiseksi että löivät eläkepaperit kouraan....:o -Nytten ollaan EVP.
"Miten on asiat tiukentuneet laman myötä?"
Heittivät meidät yli viiskymppiset ammattilaiset veks´. :(
Sitten soittelivat himaan että miten nämä hommat tehdään....? :p
-Ite olin tullut noista hommista niin raihnaiseksi että löivät eläkepaperit kouraan....:o -Nytten ollaan EVP.
Mitäpä vastasit kysyjälle :) voi saada kehittävää palautetta.
"Miten on asiat tiukentuneet laman myötä?"
Heittivät meidät yli viiskymppiset ammattilaiset veks´. :(
Sitten soittelivat himaan että miten nämä hommat tehdään....? :p
Mitäpä vastasit kysyjälle :) voi saada kehittävää palautetta.
Joskus oli samainen tapaus missä laitosmies oli hoitanut laitteet ja laitoksen 10h päivässä ja tuli heti 24/7 kun tarve ilmeni.
Sitten laskettiin et on halvempaa kilpailuttaa huollot ja hoidot
Noh oli kuulemma hyvi mennyt eka kuukausi sitten oli ongelmat alkanut ja olivat soitellut vanhalle tekijälle et mites nyt kun kone seisoo :confused:
Noh jermu oli vaan todennut, et vaihtakaa se kone ei se huollotta kestä ja lyönyt luurin kiinni :D
Kuulemma ensimmäisenä kuukautena oli tullut enemmän laskua huolloista ja ovien availusta kuin jermulla puolen vuoden palkka :D :D
Firmaa en valitettavasti muista enkä kyllä alaakaan ja tapauksesta kaiketi on useampi vuosi ellei kymmenkin, millois kilpailuttaminen oli trendinä ja vanhojen laitos miesten lemppaaminen??
Pomot kun neuvoja kysyi, sanoin: -Pitäisi itse nähdä mitä siinä tapahtuu.... :p
-Nooo, kun kundit itse itkukurkussa soitti ja kysyi, niin neuvoinhan minä. :o -Ei siinä voinut jättää vanhoja työkavereita pulaan.....:rolleyes: